怎么处理学习和工作之间的矛盾,如何处理工作与学习的冲突

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-29 07:07:45

河南经济报 记者 吉娜 通讯员 张鸿雨 李增强

乡镇年轻干部缺乏工作经验,水平提高不快,针对问题一时缺方法,部分中老年干部缺乏创新,跟不上时代步伐;一些干部学习观念不强,对国家政策、法律法规和相关会议精神了解不具体、不透彻,为解决上述问题,郏县长桥镇于近期启动了“干部夜学”模式。

怎么处理学习和工作之间的矛盾,如何处理工作与学习的冲突(1)

该镇将机关干部划分成10个理论学习小组,通过科级干部领学、自主研学、讨论交流等多种方式,每周组织小组成员学习3—5次。

在“干部夜学”推动下,大家知识丰富了党员干部精气神得以提振。“开启‘干部夜学’模式,是镇党委政府进一步净化干部思想、转变工作作风、提升素质能力的一项重要举措,能够有效解决理论学习与日常工作之间的矛盾,真正达到‘充电’‘加油’的效果。”长桥镇负责人说。

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