安徽人社最新发布的消息如上图，按2022年最新的60%最低档计算，灵活就业者每月的养老保险应缴费3832×20%=766.4元，但是去年2021年的旧基数60%档则只需要交3429.11×20%=685.8元。
因此两项相减、今年每月养老保险费就等于上涨了80.6元；
这意味着大约9月份起，安徽各位按最低档参保的灵活就业者、以及工资基数水平低于3832元下限的单位职工，每月需要按新标准交费了、还要补交2022年1月到8月份的差额。
合计80.6×8≈645元，所以各地按最低档缴费的人，要特别注意要确认补交成功了。（其他各地区算法也是一样的）
第二类，本身按300%基数缴费、经济宽裕，追求养老保险“顶格待遇”的人
可以理解为，这类人属于灵活就业者之中的“富人”，这些人根本不差钱，一直追求按最高档次缴社保，这样子退休了、养老金也自然会更高一些。那为何有一类人不用补交呢？到底咋回事？
因为社保缴费的下限标准的提升，是具有强制性意义的，也就是说你最低、也不能比新规定的基数下限更低。但是如果你本身的社保缴费基数，是高于最低下限基数金额的，那么也不强制硬性补缴。我们以山东省举例说明。
山东省2022年度最新的社保缴费基数上限为19899元，下限为3980元，假如你是单位在职职工、你的社保缴费挂钩的工资基数是4500元，那么就已经是超过了山东新规定的3980元的下限标准，也就是达到了“下限60%基数”的及格门槛线，因此你就可以不必补缴。
如果你是山东省自己参保缴费的灵活就业者，那么在2022年社保新基数启用之前，你是按1.0的档次缴费的、也就是以6634元为基数的，那么你也是达到了3980的“缴费最低门槛线下限”，因此你也不受这个0.6这条“基础线”上浮的影响，也可以不补缴。那会给自己带来什么影响吗？
这种情况影响其实不大，因为今年已过大半，你可以在次年、也就是2023年起、按照新的100%的档次继续缴费即可，对个人退休后的养老金待遇，也没有太多影响。最后有个关键提醒。
社保缴费补缴、提高基数，对自己有一个好处！虽然短期内会增加自己的缴费压力、但是长久来看，会提高自己养老保险个人账户的储存金额，后续即使实施延迟退休，计发月数变化预计也不会太大，因此你到手的养老金肯定会相应有提高，也不会白白浪费你的心血。
你在上面13个地区之内吗？你怎么看待这个社保基数调整呢？欢迎留言评论、谢谢点赞、关注我，更多人社保和养老金专业知识和资讯，后续会持续为您带来分享。
