相信很多人都听过“应届生”这个词汇，所谓应届生指的是毕业之后两年内没有签订就业合同的毕业生。不过很多人或许还没有意识到，应届生身份有多么珍贵，尤其在求职就业等方面，可谓是“金字招牌”。所以大学生们更应当好好珍惜这个特殊身份，争取在这个身份没有失去之前，妥善解决自己的就业、落户等问题。
那么应届生究竟能够享受哪些好处呢？下面这7点好处，大家一定要了解，不然浪费掉就真的可惜了。
好处一：就业更容易，选择面更广
如果大家有过找工作的经历，应该会发现很多企业在招聘的时候都会列出一个限制条件，那就是只招聘应届生。
应届生更像是一张白纸，没有什么社会工作经验，所以在后期培养的时候更容易一些，也会更快融入企业的文化氛围当中。所以应届生在就业的时候可以选择的余地更大，就业也会更容易。
有些好的企业、好的岗位，非应届生很想应聘，但因为没有应届生这个身份，只能默默地感慨。
所以应届生们更应当珍惜这个来之不易的好处，尽可能选择适合自己的岗位。
好处二：落户更容易
如果大家关注各地的人才引进政策，可以发现部分城市对于应届毕业生亮起了“绿灯”。比如有的城市只要是大专及以上的应届毕业生就能够直接落户，有的是本科及以上的应届毕业生直接落户。
这儿都共同提到了一个词：“应届毕业生”。
一旦没有这个身份，那么想要落户可能就得通过积分落户、买房落户等等，相应的门槛就高了，如此一来，就不能享受到那么多教育、医疗等方面的福利了。
好处三：更容易获得编制
就业季有不少国企事业单位到学校招聘，招聘条件中也明确指出只招聘应届毕业生。对于这部分应届毕业生，通过校招的方式入职，那么入职后就能够获得编制。
反之，如果通过社会招聘的方式进入国企，那么就很难获得编制，而更多的是三方员工或劳务用工。不同用工性质对应的薪资待遇、晋升发展区别很大。
