同级监督有哪些有效措施,如何解决同级监督难的问题

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-29 23:52:45

安图县纪委监委立足职责定位,坚持靶向思维、对症下药,紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”,不断完善制度机制,持续探索新途径,着力破解同级监督难题。

“我们将同级监督列为县纪委全会重要内容进行部署安排,并纳入全面从严治党‘两个责任’考核内容,不断压紧压实责任。”安图县纪委监委相关负责人表示,制定了“监督检查统筹作战指挥图”和“监督检查任务清单”,将加强“一把手”监督和同级监督作为日常监督的重要内容,紧盯落实“两个维护”、行使权力、廉洁自律等重点领域和关键环节,主动监督、精准监督。

安图县纪委监委深入运用“五化”工作法,构建“大监督”格局,聚焦“图表化”,进一步推进同级监督工作。

“我们创新梳理同级监督的主体、监督内容、监督方式、重点工作事项等方面内容,绘制了8张同级监督流程图。有效地将工作流程化,提高了同级监督工作开展的质效。”县纪委监委相关负责人介绍。

为推动同级监督工作,县纪委监委协助县委制定了《关于进一步加强和完善同级监督的实施方案》,进一步明确细化监督主体、监督内容和监督方式,切实推动解决监督什么、如何监督等问题,充分发挥同级相互监督作用,进一步压实党委主体责任、党委*第一责任人责任、党委常委班子成员监督职责和纪委专责监督责任。

安图县纪委监委充分运用请示报告、分析研判、谈心谈话等方式,监督推动“一把手”以身作则,自觉接受监督,定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任情况汇报,着力发现短板和不足,研究提出解决对策。

为切实做好对同级党委的监督工作,县纪委监委对监督调研、审查调查、巡察等工作中发现的同级监督存在的问题,及时梳理汇总,并借助监督执纪问责信息管理系统、“纪检监察机关统计指标体系”等渠道,进行分析研判,查找共性问题,剖析症结成因,研究提出对策建议,制定出台了《关于督促全县各部门进一步建立健全廉政风险防控机制的工作方案》。

“县纪委监委紧盯‘关键少数’,督促全县各部门领导班子成员,全面查找风险隐患,有针对性的制定风险防范措施,强化对权力运行的制约监督,推进同级监督常态化、长效化。”安图县纪委监委党风政风监督室负责人说。

在深入走访,广泛调研的基础上,安图县纪委监委充分听取各方意见建议,结合监督工作实际,制定《安图县纪检监察机关监督同级党委(党组)及其领导班子成员的实施办法(试行)》,进一步明确监督重点、细化监督方式,推动各级纪检监察机关强化对同级党委(党组)及其领导班子成员的监督,把握方式方法,提高监督质效。

结合安图县实际,县纪委监委全面实施清单式权力监管“八进”工程,聚焦权力运行的关键环节,在村居、企业、站所、学校、医院、机关、社会组织、家庭等八个领域,督促推动64个县直部门、9个乡镇、3个街道共76个单位和部门梳理权力运行流程图564项,全面厘清权力边界,规范权力运行。

截至目前,县纪委*同其他县级领导开展谈心谈话16人次,各乡镇(街道)纪(工)委、各派驻(派出)监督机构开展同级监督60余次,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

安图县委宣传部供稿

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