五一假期的5天由周末两天组成，其余三天全部在工作日，所以在前后两个周末的4.24日和5.7日的周末假期分别安排上班，相当于五一是由两个周末和一个工作日组成，其实无论怎么调，因为是5天假期加上节日当天在周末的原因，总会有一天假期在工作日才能连续休息够5天。
中秋节
2022年中秋节的假期是3天，放假时间是9.10日-9.12日，其中9.10日和9.11日是周末，9.10日是中秋节假日当天。
中秋节放假时间就更好理解了，节日当天在周末，周末两天再加1天就可以了。
国庆节
2022年国庆节的假期是7天，放假时间是10.1日-10.7日，其中10.1日和10.2日是周末。
因为十一国庆假期的10.1当天是周六，和周末连休的话到10.7日正好是7天，所以相当于两个周末调休够了7天，10.8和10.9的正常周末休息就上班了，也正是节后开始的前两天。
总结出的规律是：
3天短假期的，如果节日当天在周一或者周五，肯定是和周末连休，且前后周末不调休。
3天短假期的，如果节日在二三四时间段的，则前后周末必然调休一天，又如果不能和周六日连休的，则前后周末可能分别或者集中调休两天。
长假期的五一十一基本前后都调休，这就要看两个指标，节日当天在周几，能不能和周末连休。
比如十一假期在周六，那肯定是周末加下周五天，如果十一是周日，那前一天的周六和下周周日肯定就会是上班。
特殊的一个假期就是春节，春节作为一个特殊的年俗文化，除夕当天是团圆日，大年初一到大年初五一般还正处于年节最火热的时候，所以相当于有6天必然要处于休息时间，所以其实春节假期基本上是根据时间固定了，然后在前后调整，又一般认为大年初七统一上班，所以春节属于固定式的调整。
顺着这个规律，我们可以模拟一下2023年的某个假期放假时间：
比如我们看2023年的清明节，它的一大特点是节日当天在周三，假期又是3天，和前后的周六日都不太好连休。
因为清明节属于一种大型的祭祀缅怀类活动，同样会涉及到返乡和大范围流动的问题，所以清明节前后各留出一天缓冲时间比较好，就是说在2023年4.4日-4.6日放假会好一些。
这样的话，前一个周六4.1日和后一个周六4.8号就有可能会上班。
节假日的安排和放假是涉及很多方面的，要考虑到劳逸结合和社会生产的方方面面，是一个停和动需要尽量保持连贯性的节奏，而绝不是随意调整和简单一放了之的事。
