说起“中校营主官”，就不得不提前几年推出的“副团营主官”。
本质上说，这俩是同一个意思。
在职级为主的时代，副团职是一道坎；
在军衔主导的现在，中校是重要一关！
2019年7月，“西陆强军号”发布的
有关“副团职营主官”的内容
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回望来路，两年之前，副团职营主官其实已经逐步推开。
不过当时还离不开一个词汇——“高配”，部分营主官可以高配到副团。
也就是说，在当时的制度设计中，在很多人的观念里，营主官一般都是正营，能到副团，就属于高配了。
不过，当军衔主导的时代来临时，变化正在悄悄发生，至少有两点——
第一，中校营主官，是制度规定的，不再存有“高配”的说法。
第二，中校营主官，将比较普遍，原先的“部分”“可以”成为了历史。
如今，从一则其它主题的报道中，我们看到了一个迹象：
中校营主官，逐渐落地了！
新的军官制度明确：
“作战部队的旅营体制下的营主官，定为中校。”
这样的设计，充分体现了军改的重要目标之一就是要偏向基层、充实基层、建强基层，给基层军官以更多的希望、更多的机会、更大的平台、更优的待遇！
毕竟，这样的制度设计，带来的影响是巨大的——
“副团”（其实是中校）的岗位，一下子多出了许多！
两年前出台的那份《关于做好改革期间作战部队部分营主官岗位配备和培养使用工作的通知》曾明确指出：要进一步激发营主官队伍的动力活力。
具体，如何激励？
很多人跟笔者一样，有一个非常简单的概念：一个科学、合理的晋升机制，是对军官最好的激励。
旅营体制下的营主官定为中校，这确实是为了盘活基层的活力，给所有的军官以更多的希望。
但是，新的军官制度里面也明确了，越是往上的岗位，就有越多的要求，包括你的经历、资历、能力、考评等等。
更多的中校岗位，呼唤素质更强、经历更全面的军官。
如今，中校营主官，终于开始落地了。
军官制度的未来发展，值得期待！
本文作者：哨位君
素材来源：亮剑东南、西陆强军号等
