社保知识，小龙虾每日分享第296期，欢迎关注！
前几天，某网友留言，自己父亲退休的时候，视同缴费年限丢失了5年，导致可以办理养老保险退休，却不能办理医保退休。
退休以后不能享受医保政策，以后只能每年都缴纳城乡居民医疗保险，问我怎么办？
社保法规定的退休条件是达到法定的退休年龄以及达到社保缴纳最低年限。
很多时候大家都是默认缴纳15年养老保险即可，事实上社保缴纳年限分两个。
15年只是养老保险的缴纳年限，而医保待遇的缴纳年限一般是20年或者25年，甚至30年的都有，各地有不同的规定。
正常情况下，职工缴纳养老保险达到15年后，可以选择不再缴纳养老保险，等达到法定退休年龄就可以办理养老保险退休手续，每个月领取养老金。
但是医保是不一样的，只有达到法定缴纳年限才可以享受医保退休待遇，比如每个月医保卡都会进一笔钱，比如不用再缴纳医保，可以享受医保政策等等。
工龄少了5年，怎么办？
一般情况下，政策社保工龄不会少，丢失的一般都是由于档案不全导致的视同缴费工龄的丢失。
档案不全，责任在单位
理论上，员工并不能接触档案。档案归档案部门管理，而单位有责任也有义务确保员工档案的完整性、连续性。
但是在实际中，很多时候已经找不到原来的单位在哪里，再加上当初管理不善，职工退休发现档案丢失并没有什么特别好的办法。
追究责任也无从追究。
除了单位没有尽责以外，有些时候档案管理部门也存在疏忽。
比如我当初考公的时候，档案从江苏调到云南。人社部门就对我的档案进行了“瘦身”，告诉我许多资料不需要，交我自行保管。
这里就会出现各种问题，比如多拿了，比如他认为的不需要会不会30年后等我退休的时候又需要了？
工龄变少，吃亏的是职工
少1年工龄，社保计算的时候就会存在误差。社保缴纳25年与社保缴纳24年的差距至少有100元。
除了计算时候的误差，以后每年养老金调整的时候，同样有误差：基础养老金比例调整的误差，工龄倾斜调整的误差。
更重要的，如果无法办理医保退休，损失才叫大：无法享受职工医保报销待遇、个人账户无法每个月进账一笔资金、个人要出钱购买城乡居民医保等等。
社保部门已经最重要
由于档案不全导致工龄丢失，如何找回才是关键。
简单地说，需要什么材料，养老与医疗才能认定丢失的工龄才是关键。
协商才是关键——就如同买菜一样，要学会“砍价”
最后的途径——法律
不否否认，通过法律途径也许能找回丢失的工龄，但并不是那么的容易！
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