Alice 90后 动画导演 英国伦敦
四天工作制体验1年
我在英国一家科技公司工作，在公司里负责做产品的宣传、广告动画和产品讲解。其实我们公司算是自发调整工作时长，在疫情特别严重的那段时间，公司控制线下办公的人数，为了控制工厂的人流量，就把工人们的工作时间从五天改成了四天。
到后来，其他部门为了配合工厂的工作模式，也都改成了四天制。
一开始公司是抱着试一试的心态，发现到后面大家的具体工作效率和进度都没有什么影响，后来一直延长这种工作模式，在2021年宣布永久四天制了。
大家的心态都是这样的，我可以早一天放假，那么我就赶快做完手上所有事情，周末就可以早点放松了。而且据我的感受，英国人的工作效率是很低的，实际上很多公司到了周五下午就不工作了，他们会说，你不要给我发邮件了，周五下午不会回复的。
很多人的工作也确实在周四就差不多结束了，所以宣布试行四天制工作应该也算是一个大趋势。
但是据我所知，金融行业是累成狗的状态。我有一个朋友在一个银行合作的企业，他们在四天制以后苦不堪言。本身五天的工作就很多了，压缩到四天会更难以处理，巨大的工作量堆在同一天更累。虽然是4天制了，但他们还是处于一种很忙碌的状态，像类似的行业，要24小时待命，4天制的工作基本上是不太适合的。
不上班以后，我的假期变成了三天，闲下来的生活我也会去发掘自己的兴趣，我就开始学习一些3D动画，然后我老公一起研发新的独立小游戏。我的其他同事，他们都是有孩子的，那就会用这个时间去陪伴家庭。
像今年英国开始做四天制的工作单位试点，从银行、超市、大公司、小公司各个领域都有，我觉得它应该是每个领域挑了一些公司，然后多方面地去考察。
其实我有发过小红书，很多国内的网友会评论，大家都以为，工作四天只能拿四天工资，薪资会降低，其实薪资还是五天的薪资，没有变化，就是多放了一天假。也有声音说，工作内容压缩到四天，就需要加班，但其实按照我的工作内容和环境来看，本来周五的工作量也是很少的，所以匀到每一天也是可以接受的。
英国这边，大家摸鱼是专业的。每天下午有下午茶，三点钟，全公司的人都会放下手里的工作，喝茶、吃蛋糕、吃零食、聊天，半个小时到一个小时。到点了，大家就不工作了，几乎所有人都是这样的。
图/视觉中国
我经历过很神奇的事情是，我太专注于工作，还被董事长约谈过。有一次他路过我办公室，早上9点、10点、11点我还坐在那里，他每次路过都发现我没有动，他就来敲我门的玻璃，把我喊出去对我说，Alice，你不能这么一直盯着电脑，这样对你的眼睛不好，你可以出去走一走散散步，10分钟20分钟以后再回来吧，你不要太累了。
我所在的公司职场氛围真的是非常好，如果有团建的话，你可以选择去或者不去，没有任何强制。我记得有一次圣诞节，大家说要一起去吃晚餐，我不会喝酒，晚上又觉得很尴尬，其实是不太想去的，但觉得不去会有点不好，去了以后发现好多同事没有来，一问才知道，有的同事给的拒绝理由很简单，有人说“我不喜欢团建”、“我不喜欢和这么多人一起吃饭”，还有人说“我不喜欢圣诞节”，我当时大为震惊，大家都很随性拒绝这些聚餐要求，没有任何心理负担的。
其实在这段工作之前，我中间有短暂地回国过，当时英国这边的工作比较清闲，没有太大发展，刚好济南那边有一家做猫粮的公司一直有联系我，我家也在济南，就回去做了一段时间的美术总监。那边承诺的是每月八千的工资，工作满一年给股份。
这个公司是单休，实际上周六是没事做的，但要求你去办公室打卡。整个公司是电商起家的，氛围也很电商，但运营很不专业，我的主管也并不懂美术，但是会要求我们改几十版设计，只为了让自己看起来有面子一点。
做了八个月后，我发现这个公司实在是制度有问题，我工作努力也没法改变，也就在国内看了其他的工作机会，但当时是18年，国内的动画行业其实不是发展的很好，我也没有找到什么好的机会，就还是回了英国。
对比起来，英国这边的职场要舒服的很多。当然，其实英国刚发展起来，工业革命的时候，也是卷，一天工作12个小时，一周工作7天，现在是发展稳定了吃老本而已。国内也是刚发展，所以还在路上吧。我也有听朋友们说，以前都有大小周，现在都变成双休了，其实国内的假期也在慢慢增多。在国际上，除了英国，还有澳大利亚、加拿大也在试行四天制，如果四天制越来越多的话，我觉得也会对国内的职场氛围产生一种帮助和推动吧。
（封面图源视觉中国）
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