重要的节点，就是奋斗的坐标。党的二十大即将召开，各级聚焦重点、砥砺奋进，紧扣做好党的二十大工作、保障党的二十大胜利召开这一主线，扎实开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，以更加强烈的政治担当、更加过硬的工作作风、更加严格的纪律要求狠抓工作任务落地见效，全力以赴完成好这一重大政治任务。本专栏重点刊发各级在“喜迎二十大 忠诚保平安”中的经验做法以及取得成效，展现“忠诚、善战、奉献、争先”云岭卫士精神。
68.3公里边境线
18个执勤点
平均每天动用警力200余人
点多、线长、偏远、分散
这是德宏边境管理支队
芒市边境管理大队
在开展日常勤务工作中
面临的实际情况
在疫情防控、边境管理
和维护辖区稳定工作中
近百名民辅警战斗在不同岗位上
给队伍教育管理带来极大挑战
那么，问题来了……
“队伍高度分散，人员怎么管？”
“人员难集中，教育如何搞？”
“高频次与外界接触，疫情怎么防？”
01
找准主心骨 解决痛点
近两年以来，面对严峻复杂的疫情防控形势，芒市边境管理大队审时度势、科学统筹，探索建立“小单元”勤务模式，实行疫情下能独立运行、闭环管理，疫情后能改善补充民辅警住宿条件的“小单元”勤务模式，推行“五级包保”网格化管理制度，确保队伍内部安全稳定。
在疫情防控的大背景下，大队围绕独立“小单元”勤务模式，将7个基层站所编成14个独立作战“小单元”，把党建、教育、管理、经常性思想工作贯穿到疫情防控第一线，切实发挥政治工作“生命线”作用，实现了组织引领鼓干劲、教育关怀激斗志、共抗疫情增信心。
“小单元模式最大的特点是让零散人员有了主心骨。”民警王少波说，建立“小单元”后，可通过负责人了解党员思想动态，及时给予教育引导，各党小组长每月定期召开一次“负责人会议”研讨党员教育管理工作，让队伍管理更有针对性。
