番茄田艺术工资怎么样,蕃茄田艺术老师的工资

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-02 16:07:32

过去,蕃茄田艺术需要快速扩张,快速抢占线下市场,这是战略需求,太重的商业模式不适合进行快速扩张,因而“走捷径”是必然选择。即输出品牌、教学资源以及教学模式,采取吸引加盟的方式。

然而,轻资产运作其实也存在不少隐患。品牌规模越来越大,加盟商越来越多。在外界看来,总部其实很难做到对每个门店经营严格把控。如今,蕃茄田艺术一些门店被曝出跑路、不退学费等事件,或许也要归结于企业自身的轻资产模式输出。

早教机构到底适合自营还是外包?在笔者看来,主要是看行业要求是要做好还是做到。

就“做好”而言,很难用KPI进行规定,究竟要做到什么程度才是好,这个用数字很难进行规范化布置,具体规定以及做到的程度也很难用“标准”的形式进行“复制粘贴”,如果采取非自营的模式难免会出现纰漏。而自营的话,所有的环节都是自己控制,可控性强,便于管理,员工是经过企业文化熏陶出来的直系员工,自己人动手,可以真正去实现“做好”。而做到不同,能够用“做到”来作为要求的一定是有明确的指令,可以有明确的KPI考核和实行标准。

儿童的事,是所有家庭的大事,否则家长们也不会花费动辄上万的金额送孩子去早教机构。在选择机构时,品质无疑是考虑的第一要素,服务好小孩子不容易,真正需要自营的“做好”而非加盟商的“做到”。

此外,就早教市场而言,近两年,早教领域频频曝出关店跑路事件,这已经说明行业信任问题已经很严重了。蕃茄田艺术这样的知名品牌下面门店都能曝出这么多维权问题,用户对加盟模式的早教机构不安全感也会随之爆棚。就像蕃茄田艺术这样,总部无需为下面门店买单,用户遭遇侵权可能维权无门,因而未来自营早教机构也会越来越吃香。

那么什么是解决用户信任问题的源泉呢?答案是自营。

从品牌的角度来看,前期走“重模式”,速度虽然慢些,但赢在根基牢固、壁垒深厚,从上到下会有统一的实行标准,不会出现教学质量良莠不齐的情况发生。而到了后期,统一的运作和管理,也会带来较高的坪效和品牌效应,更容易获得用户信任。

对于蕃茄田艺术而言,加盟商加盟的是自己的品牌,因而用户面对自己合法权益受到侵犯时,记恨的是这个品牌而非经营者。就像电商网购到假货,人们会骂某某平台假货多,却鲜有骂某某店铺卖假货的。最近发生的这些用户维权事件如果不能得到妥善处置,很有可能给自身品牌带来信任危机,这也有可能给接下来获得加盟商、加盟店流量增长带来许多障碍。

当然了,就目前来看,如何妥善解决好用户们的投诉诉求,返还用户应得的费用,尽可能的降低负面影响,这才是蕃茄田艺术现在当务之急要做的事,而笔者也会进一步跟踪事情的后续进展,不还家长一公道处理方案,誓不罢休。

上一页123末页

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.