基于这个原因，即便是已经离开了老单位，老张到了新单位之后，依然没有进行通信费的报销。
不过，前几天，老张突然“开窍”了一般，开始报销通信费了。
私下问了老张原因，老张说，因为新规定明确了，老单位领导的那张担心不攻自破了——
符合条件的人员，可以在每人每月200元限额内，凭购买充值卡或交纳话费的发票报销手机通信费。
报销时，不区分通话内容、不扣除网络流量费、套餐费等，不得要求额外提供花费详单、通话记录等证明材料。
这个关于通信费的最新解释说明，真的是及时有力呀！
说它及时，是因为充分考虑了时代的发展，如今的套餐，已经把流量、通话和短信全部囊括进去了，一般来说，100多块的套餐基本上能够满足日常需要。
这里的日常需要，当然包括工作和生活。
说它有力，是因为明确说明了“不得额外提供花费详单、通话记录等证明材料”，一个“不得”，省去了无数的麻烦与复杂，必须点赞！
关于通信费的最新规定，还有一个更加人性化的地方——
就是在200块的限额之内，可凭购买充值卡或交纳花费的发票报销手机通信费。
至此，购买充值卡报销通信费，新规定明确是可以的。
说到底，规定永远是死的，执行、如何执行，才体现领导的艺术，也才显现出单位的人文关怀。
希望， 如通信费报销这种更人性化的解释说明，更多一点！
