指导组特色做法典型经验,学习先进党组织经验做法

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-06 08:07:28

指导组特色做法典型经验,学习先进党组织经验做法(1)

丽江师专改扩建项目奠基仪式现场(供图)

指导组特色做法典型经验,学习先进党组织经验做法(2)

丽江师专桂梅赞首演(供图)

指导组特色做法典型经验,学习先进党组织经验做法(3)

指导组特色做法典型经验,学习先进党组织经验做法(4)

四校组团式对口支援丽江师专(供图)

丽江古城东郊,坐落着一所被誉为“滇西北教师的摇篮”的百年老校——丽江师范高等专科学校(以下简称丽江师专)。在这所学校的建设工地上,6台塔吊正马不停蹄地运转,几百名工人在热火朝天地施工。校园东区新建15块篮球场水泥地面铺设完成,田径场正在翻新,学生宿舍和食堂地基建设已经完成,西区实验实训中心大楼建至地上二层……这标志着丽江师专“硬件大扩容”全面推进,总投资11.6亿、近20万平米建筑面积的基础设施改扩建项目全面铺开。

据丽江师专后勤服务中心负责人田劲松介绍,“十四五”期间,学校改扩建项目将全面完工并投入使用,届时可满足12000名学生的学习和生活。

丽江师专不仅空间上在扩展,学生规模也在逐步扩大,2017年学校在校生仅有5000多人,2022年9月新生报到后,学生在校生规模达到9000多人。学校人才培养质量逐步提升,学生“进口旺、出口畅”。从2022年招生录取情况来看,普通高考文史类二本上线率达100%、理工类达81.24%、艺术类达100%;2022届2880名毕业生中有2201名被本科院校录取,占毕业生总数的76.42%。

2020年9月25日至26日,丽江师专召开第二次党代会,明确“扎根丽江、立足滇西北、服务云南、面向全国、融入一带一路”的办学定位,提出“123456”的发展思路:坚持建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学这一目标, 抓牢“两手”即一手紧紧咬住升本目标不动摇、一手紧紧盯住“保民生、扩规模、提质量、促发展”不放松,强化党建引领、以本建专、强院兴校“三大支撑”,优化校政、校地、校校、 校企“四个关系”,实施人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校“五大战略”,推进内部治理结构、校院两级管理、人事分配制度、教育教学评价、后勤保障体系、党建思政体系“六项改革”,全力推动学校高质量发展。第二次党代会以来,丽江师专党委团结带领全校师生员工凝心聚力、攻坚克难、拼搏奋进,跑出了“丽师之变”加速度。

“我在丽江师专工作已经整整35年了,亲身参与并见证了这所百年老校近30多年来的建设和发展。丽江师专是一所具有悠久历史和优良传统的学校,现在,全体师生员工团结创新、开拓进取,学校进入了快速发展的黄金期。”文学与传媒学院副教授唐光国说。

丽江师专的校园越来越大、越来越美,与“硬件大扩容”同频共振的还有“信心大提升、作风大转变、改革大阔步、内涵大提质”。

《新时代基础教育强师计划》提出,“支持部分办学历史悠久、质量优质、效益明显、地方发展急需的师范高等专科学校升格为普通本科高校”,丽江师专迎来了发展战略机遇期,学校升本已纳入云南省“十四五”高校设置规划。2020年10月,在教育部教师工作司协调下,由华东师范大学牵头,携手南京晓庄学院、长沙师范学院、云南师范大学“组团式”对口支援丽江师专,探索形成“1 3 1”的对口支援模式。2022年4月,学校又成功入选教育部“师范教育协同提质计划”重点支持院校,以“1 M N”的组团形式,由华东师范大学牵头,上海师范大学、云南师范大学、江西师范大学参与,共同支持丽江师专发展提质。

丽江师专党委团结带领师生员工凝心聚力谋发展、全力以赴干事业,学校领导班子2020年度、2021年度连续两年考核结果均为“优秀”,2020年度落实党风廉政建设责任制考核结果为“优秀”,2021年被丽江市委、市政府评为丽江市教育工作“先进集体”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,省委指导组综合评价为“好”。深入开展“树正气、讲团结、促信心、谋发展”大讨论和实践活动,营造更加风清气正的政治生态。扎实推动党史学习教育,丽江市委巡回指导组将丽江师专开展党史学习教育典型经验在全市推广。基层党建成效明显,“以张桂梅先进事迹引航,构建一体化清廉学校建设模式”成为全省教育系统“清廉学校”建设先进典型。

丽江师专坚持高质量谋划,高标准落实,构建“1 11 11”的“十四五”发展规划体系。修订《丽江师范高等专科学校章程》,建立校长顾问制度,进一步理顺关系,充分发挥党委、校长、学术委员会、教学指导委员会、学科建设委员会、教代会、理事会等的作用,推动内部治理结构规范高效运转。制定《关于实施“强院兴校”行动的意见》,积极探索校院两级管理体制改革,推动管理重心下移,激发二级学院办学活力。推进学院特色建设,精选并打造“一院一品牌”。推进教育教学评价改革,强化“学生中心、产出导向、持续改进”的教育理念,深入实施“双证双能型”人才培养模式改革。稳步推进绩效工资分配制度改革,完善激励保障机制,树立良好干事创业“风向标”。深化科研考核制度和科研奖励性绩效分配改革,推动科研振兴。深化党建思政体系改革,坚持系统思维,完善“1 2 3 4 5”的大党建工作体系,逐步形成“1 2 3 3 10”的大思政工作格局,推动“大党建”与“大思政”融合发展。

丽江师专聚焦“人才强校”,2021年考取博士研究生7名,7名教师被评聘为云南师范大学硕士研究生导师。坚持“教学立校”,2021年2个项目荣获第一届云南省职业教育教学成果一等奖。推进“科研兴校”,2021年获1个国家社科基金重点项目立项,是年度全国专科院校唯一一项。加强“文化塑校”。目前,学校已经被评为第二届云南省文明校园,推荐为创建全国文明校园先进学校候选单位。

全国政协常委、中国作家协会副主席白庚胜也见证了丽江师专的发展变化。近几年,他一直在为母校丽江师专的升本工作到处奔走,每年也会回到母校走走看看。“感谢母校的培养,我始终心系母校的建设和发展,对学校近年来发生的可喜变化以及专升本取得的成效感到很欣慰,自己会在有生之年为母校发展倾注全力。”白庚胜2022年回母校调研时说。

丽江市委*浦虹在2021年全市教育工作会议上指出,丽江各族干部群众对教育有七个期待,第一个期待就是“丽江能有一所本地的二本院校”。

张桂梅是丽江师专(原“丽江教育学院”)1990届中文专业毕业的杰出校友,她一直把母校的升本挂在心上,“我就特别地渴求着盼望着我们的学校(丽江师专)早日升为本科,我们所有山里的孩子能够享受这份就近读书的愿望。”

目前,丽江师专正全力以赴推动升本工作。“历史的接力棒交到我们手中,我们绝不会维持简单的再生产,要以对历史负责、对丽师负责的责任感和苦干实*劲头,积极作为,狠抓落实,奋力走出‘时空压缩’的困境,既要‘升’上去,也要‘活’下去,还要‘活’得好。”丽江师专校长毕天云说。

在新的“赶考”路上,丽江师专正以时不我待的昂扬斗志,奋进新征程、建功新时代,跑出加速度、做出高效率、干出好成绩,以实际行动推动学校实现升本目标,为加快滇西北基础教育进步、推动云南教育事业高质量发展做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(中国日报云南记者站)

来源:中国日报网

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