做工资表时要注意哪些问题,工资表做错了如何处理

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-07 00:58:46

9.员工补贴管理——薪酬专员——《员工补贴统计表》

员工补贴涉及工资的增项,补贴可能是福利,也可能是临时工资,原则上补贴应全部列为税前工资,由薪酬专员进行统计,使用的表样见表。

员工补贴统计表

做工资表时要注意哪些问题,工资表做错了如何处理(13)

10.员工扣款管理——薪酬专员——《员工扣款统计表》

员工扣款涉及工资的减项,扣款可能是员工扣款,也可能是福利费用,如宿舍费等,扣款分为税前扣款和税后扣款,要注意区分,由薪酬专员进行统计,使用的表样见表。

员工扣款统计表

做工资表时要注意哪些问题,工资表做错了如何处理(14)

11.其他与工资相关的管理——各HR专员——相关统计表

除以上与工资相关的通常项目和常用表格外,在实践中还可能有其他的管理项目与工资相关,薪酬专员要注意及时收集与整理,与各HR团队成员紧密交流,并积累形成固定格式的统计表,以提高效率。

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