保安怎么控告保安公司,如何起诉保安公司

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-09 08:09:08

大河报·大河客户端记者 段伟朵

保安全年无休,辛苦工作,但却没有加班费,索要被拒,咋维权?27日,记者从郑州市金水区人民法院获悉该案。

2010年5月,张某入职郑州某保安公司,被公司派往郑州某小学从事保安工作,工资每月1900余元。工作期间,张某兢兢业业,从未休过法定节假日、年休假。2015年1月,张某离职。离职后,他多次向公司索要法定节假日、休息日加班费以及未休带薪年休假工资未果,遂将公司诉至法院。法院审理后,依法判决被告郑州某保安公司支付张某法定节假日加班费、未休年休假工资报酬共计1.2万余元。判决生效后,该公司并未履行判决确定的义务,张某申请了强制执行。

该案进入执行程序后,承办人代红涛依法向被执行人郑州某保安公司发出执行通知书、报告财产令及限制高消费令。同时,对该公司名下财产进行全面查控,将公司法人限制高消费、列入失信被执行人名单,电话通知公司负责人来法院解决此事,可该公司拒不接听电话,负责人也避而不见。

保安怎么控告保安公司,如何起诉保安公司(1)

法院全面查控后,查控到该公司名下可供执行财产,第一时间按照生效判决确定的金额及利息将其账户冻结,及时扣划到法院账户,随后将该款项依法发还给申请人张某,此案圆满解决。

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