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现代职场人的微信中，除了常联系的好友，活跃度最高的应该都是工作群了吧，而且大多数人甚至还不止简单的一两个工作群。但是如果你离职了，这些工作群应该如何处理呢？
是放任不管，等管理员把你请走，还是自己默默退群？然而不管是哪一种，一定会有一方心里不舒服。
所以我们今天就来聊一聊，离职时如何优雅的退群，既不会尴尬又能显得情商高。
公司的大群一般人比较多，也没有人在意某一个职员在不在群里。有的刚入职场的小白不懂，在公司大群里走的时候，非要发出点响动来：同事们，我要走了，我会想念大家的。
这个时候会搞得大家都比较尴尬，回应你吧，好像生离死别的场景一样，不回应吧，独留你一人在工作群里尴尬。
更何况，如果公司特别大，也许有些同事第一次认识你就是你说自己要走了，这多尴尬？如果不是特别高的职位，退大群最好辞职后一两天悄悄退出来。
离职之前和大家打声招呼，说一下自己的情况，这是对工作的尊重，也是对领导和同事们的尊重，更是对自己的一种尊重。
不管出于什么样的原因离职，和公司的领导同事都有一份感情，如果一声不吭的离开，会让公司的人对你印象大打折扣。
因此退群之前，可以先在群里发一段话，不必要长篇大论，但一定要诚心诚意，对于领导以及同事们对你的关照表示真心的感谢。
你说完以后，肯定会有人在群里回复你，或者领导会总结一下你在公司的表现，其他人也会纷纷表态，这样一来，你这个离职也显得很体面。
如果是一个团队的小群，就可以发一个红包，写一段话（感谢领导、同事的照顾，赞美一下领导和同事每个人的优点，表达一下祝愿等），然后再优雅地退群。
这样大家基本上还会念着你的好的。红包不要太小了，免得人家说你都要走了还这么小气。那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。
比如说我离开上一家公司时，就发了一红包，写了一段话，写出了每个人的优点但是平时大家又没发现的，结果把同事们感动得一塌糊涂。
所以现在一有时间，我们还会一起聚一下，聊聊天，吃个饭。
你学会了吗？
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责任编辑|皮皮不皮
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