离职退群话术简短,如何优雅的通知离职员工退群

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-14 00:12:18

回想一下,你过五关斩六将,拿到了心仪offer,但跟领导提离职时,就犯难了:

“什么时候提离职,要注意什么,该怎么说?

领导又给你加钱、晋级挽留你时,该如何处理?”

如何你十分渴望得到这些,让你优雅转身的密码

你只要花3分钟看完,这篇特别为你写的文章,你将收获

好,接下来,我们开始吧……

第一,什么时候说

如果你要离职的话,什么时候跟雇主说?

我建议你一定先拿到offer,工资都谈好了,甚至背景调查都过了,这个时候再说

还有一个情况,就是在你拿到offer之前,哪怕你领导猜到了

问你:“是不是最近在面试,你自己是不是有看机会”

他怎么诈你都不要承认,你大概就含糊一下就好了,明白吗?

因为,有时情况会比你想的复杂

你的老板,不一定像你平时认为的那么开明,即便你觉得你们之间关系很好

所以与其拿不准,不如尽量都不要说。

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第二,辞职沟通顺序

如果说你今天已经确定要离职了,你已经真的决定要走了,你应该怎么沟通,顺序是什么?

也不要踩雷

首先,你还要跟你的直线经理讲,无论大公司和小公司都一样,先跟你的直线经理去打招呼,

直接下一步就再去约你上面的更大的老板,不要隔太久,最好是一天内搞定

因为你隔了太久,会导致你上面的老板,觉得我跟你关系不错,你怎么不先跟我说?

其实,职场里面有一个很微妙的情绪,你先跟我讲,代表你跟我关系比较好

他的心里面,有一些很骄傲的感觉

有的时候你隔开太久,或者说你先跟上面的老板讲,不跟你的直线经理讲

他知道了之后可能就会心里会不舒服

可能就会带来一些阻挠

离职退群话术简短,如何优雅的通知离职员工退群(2)

第三,辞职沟通形式

如果在大公司的话,一般是你先准备好一份辞职信

再发给老板,然后发出去同时发个微信,说明你想要辞职了

有的公司,还有一个习惯,就是离职时,还要写一封信,感谢信给全部门的人

这个要根据你们公司之前的习惯来,如查之前有的同事是这样做的,你也可以这么做

如果在小公司的话一般都是口头

问问老板,今天你有时间吗?

我有一个事情想跟你聊一下,我要考虑离职了

同时,也要发一个微信给你的老板

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第四,辞职沟通内容

这个过程中,无论你的辞职话术,还是辞职信内容

无论你口头讲出来也好,还是你要写在信里表达出来也好,是一样的

要遵循一个原则,就是感谢 细节 期待

首先,一定要去先表达感谢,对吧?

在这儿如果你做了很长时间

你可以说一下5年了,时间很快,做了5年了

真的很感谢你当时给我很多的一些帮助

这个时候不要讲完这个就结束了

如果你真的想感谢的话,就感谢一些细节

你说我真的还记得当时我刚来的时候,我不会做什么东西

是您一点一点帮我的,当时我记得我第一次还没做好

然后也是你帮我扛了一下

你说一些感谢的细节,这点明白吗

感谢完之后,你说,我个人深思熟虑之后,出于职业规划的考虑

想了很久,我现在决定要离职了

这样就会比较完整

有感谢又有细节,然后表达了你的观点,不卑不亢

如果对方你聊完以后,最后你决定要走了,你还可以再补上几句话

你说如果以后有机会的话,这个世界也很小,我也希望还有机会合作

或我离职之后,如果您真的还需要我做什么的话,我都可以以个人的身份来做,您随时跟我讲

这样很坦诚,然后再说,你离职之前,会尽快的去做工作的交接

包括你手头的什么任务,每一个文档我都交接给谁,会做好所有的交接工作

这样就是很得体,明白吗?

这些话术基本上就够用了

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第五,领导挽留你该如何处理

离职时领导挽留,这是很多人会遇到的,我们还分为几种情况

第一个,他的挽留只是说希望你别走,这个时候我觉得你不要纠结

因为你确定要走的那一刻,应该是理性分析过后的结论

每一次跳槽你应该有很强的个人规划属性,不是说今天你跟我不好了,

你这次又说一个好话我就心软了,应该是跟你职业规划有关的

所以你应该是想的很清楚,真的想走了的,对吧

第二个,如果他为了挽留你,还给你开一个新的offer

比如说,你留下我再给你一个新的机会,还加了钱等等

这个时候就是不一样了,那你可以把两个机会再比较

你非常理性的把他挽留你新开的 offer,和你现在外面的工作机会来做比较

明白嘛?

就是你之前拿着外面的机会和你以前的工作机会一比,你觉得外面的更好,你出于职业规划走了

现在他又给你开了一个新的offer,你就要拿两offer比一比看看哪个更好,未必说非要走

你比一比你觉得新的是更好的。

这个时候你就理性的跟老板去讲,说非常感谢你

您也认识我那么久了,我真不是那种要拿离职来要挟的人,我不会做这个事情

但您昨天跟我交流后,我确实重新考虑了

因为我离职的原因是我特别想做某一块的业务板块,您给了我这个级别,也给了我这个岗位,确实比我之前在外面拿到的工作相比,是一个什么样的情况

(不说公司名字)

这是对我职业发展更好的选择,我真的很感谢你,给我这额外的支持和帮助

我愿意继续在这个岗位上做,也是真的很感谢你,你这样说是可以的。

如果说他先给你开个offer,你觉得还是不满意,不如你在外面的好好,那你就拒绝他

你是真的想很清楚了,而不是拿这个事情来要挟,你要真的是出于自己的规划

所以,这个决定,你还是要是回到你的理性

不要像小朋友感觉,你留我一下我就留下来,我心软了……

职场都是理性的,基于价值的谈判,才能让你们关系更远

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第六 ,离职的正确流程

当你自己提完离职,又跟老板也提完,交接结束

退还所有电脑和工牌等一些物件之后,你最后要退群。

退群之前,很多人会写一句话

这就看你公司氛围,你以前同事离职,也都会去里面说一下

你也可以写一段比较煽情的话,感谢谁,然后尽量艾特那一些比较重要人的名字

如果说你的公司没有这种氛围,这个动作很奇怪,你就默默的退群就走就好了

退群之后给你的老板再发一个消息:

我已经推出咱们的微信群了,还是很想跟你保持关系,然后怎样……?

好了,整个故事,就这样处理的非常漂亮

当然,你还会面对多个OFFER如何选择,选择之后,如何拒绝其他OFFER,想知道的话,找wo为你揭秘……

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