就连丈夫口口声声坚称工作压力大、事务应酬多、小心翼翼、高效工作的8小时里，也难有5分钟不聊一句的。
这一瞬间，李丽突然明白，为什么10年了，丈夫单位，有的人连升三级或跳槽到更好单位；有的人包工程、做兼职，工资翻了数倍，只有老公官在原职，工资封印，过年过节还要打点领导，以防被辞退。
“有一种婚，你必须离，就是这种一眼看得到头，全是苦日子的婚姻。”李丽哭诉道。
李丽的婚姻悲剧并非个例。
生完孩子后，面对生活困境，很多女性主动或被动的选择做家庭主妇，或不得不家庭事业兼顾。
可传统观念里的男尊女卑、男主外女主内、谁挣得多谁说了算等观念使得女性承担了生儿育女、教养孩子、孝顺老人、料理家务、伺候丈夫等多重工作。
这些工作，做好了，不显功劳，应该的；做差了，处处受人指责，是坏妻子、笨妈妈、不孝儿媳。
可男人擦一次地，就以好男人自居；
抱一次娃，就被赞为好爸爸；
喝一次茶，就是好女婿；
做一次饭，就是好丈夫；
……
愿以上文字，能够警醒那些婚内失职之人吧！
今日讨论话题：
男女平等，难道只能用离婚的悲剧来实现或警示他人吗？您怎么看？
喜欢我的文字，欢迎留言、点赞、讨论、转发。
