北京能源集团有限责任公司（以下简称京能集团或集团）成立于2004年，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司合并而成，2011年、2014年先后又与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司实施合并*，实现了产业链条融合互补。经过多年的资源整合，集团由单一能源产业发展为热力、电力、煤炭、健康文旅等多业态产业格局。截至2022年9月，集团全资及控股企业340余家，参股企业120余家，拥有员工3.3万余人，投资区域遍布全国31个省市区以及海外，控股京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、北京能源国际、华通热力六家上市公司，盈利水平长期稳居北京市属企业前列。2022年在中国企业500强排名第259位，中国服务企业500强排名第98位。
根据京能集团战略和业务发展需要，为进一步完善市场化选人用人机制，激发企业内生动力，加快推进京能集团文旅和康养板块高质量发展，现面向社会开展部分所属企业北京金泰恒业国际旅游有限公司（以下简称金泰旅游公司）和北康秦皇岛健康养老有限公司（以下简称秦皇岛康养公司）总经理选聘工作，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
（一）北京金泰恒业国际旅游有限公司
1.选聘岗位及人数
总经理1人。
2.岗位职责及任职资格
在董事会授权范围内，领导制订和实施公司中长期发展规划及年度经营计划，全面负责公司日常经营管理工作，确保公司总体经营目标的实现。开展战略计划管理工作；开展业务管理工作；开展关系管理工作；开展部门管理工作；开展日常管理工作；完成其他工作。
年龄48周岁以下（1974年10月30日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
大学本科及以上学历。
具有5年及以上旅游、酒店管理企业工作经验，担任大中型旅游、酒店管理企业高级管理人员。
熟悉旅游、酒店经营管理知识，以及国家关于旅游、酒店经营、财税、安全等方面的相关政策，具有酒店、旅游方面市场开发、项目运作履职经验。
具有较强的行业资源对接能力和沟通协调能力。
具有较强的解决复杂问题的能力。
3.薪酬待遇
总经理岗位年薪人民币70-80万元（税前）。
（二）北康秦皇岛健康养老有限公司
1.选聘岗位及人数
总经理1人。
2.岗位职责及任职资格
在董事会授权范围内，领导制订和实施公司中长期发展规划及年度经营计划，全面负责公司日常经营管理工作，确保公司总体经营目标的实现。开展战略计划管理工作；开展业务管理工作；开展关系管理工作；开展部门管理工作;开展日常管理工作；完成其他工作。
年龄48周岁以下（1974年10月30日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
大学本科及以上学历。
具有5年及以上康养、文旅企业工作经验，担任大中型康养、文旅企业高级管理人员。
熟悉康养、文旅产业相关经营管理知识，以及国家关于康养、文旅、财税、安全等方面的相关政策，具有康养、文旅方面市场开发、项目运作履职经验。
具有较强的行业资源对接能力和沟通协调能力。
具有较强的解决复杂问题的能力。
3.薪酬待遇
总经理岗位年薪人民币70-80万元（税前）。
二、工作地点
金泰旅游公司总经理岗位主要工作地点在北京市；秦皇岛康养公司总经理岗位主要工作地点在河北省秦皇岛市。
三、选聘程序
本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、综合考评、考察任用等相关程序进行。
四、报名时间和方式
1.报名时间：2022年11月11日17时至2022年11月24日17时。
2.报名方式：凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录公招网查看招聘公告，进行网上报名。报名时，需正确填写报名信息，并按要求在附件区上传一份近3年的工作业绩报告（1500字左右）。应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。
五、其他事项
1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还。
2.通过资格审核并进入面试评审的应聘人员，我公司将通过电话和邮件方式告知面试评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
3.本公告由北京能源集团有限责任公司负责解释。
附件（登入公招网查看或下载）：
1.金泰旅游公司和秦皇岛康养公司简介
2.北京金泰恒业国际旅游有限公司总经理岗位职责及任职资格
3.北康秦皇岛健康养老有限公司总经理岗位职责及任职资格
4.个人工作业绩报告撰写要求
北京能源集团有限责任公司
2022年11月11日
（来源：京能集团）
