一是要会“说”。擅于与人沟通是一项重要的能力。在基层工作中，需要收集村民真实需求和传递信息最重要的方式就是“说”。在平时工作中，要学会和村民们打交道，多拉家常，拉进关系，一方面可以在主动频繁的交流中体察民情、了解民意，正所谓“村看村，户看户，群众看干部”，民情民意不是坐等而来，也不容许凭空捏造。“坐田坎、拉家常”是提高干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径，是深化干群关系的有效形式，是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题，都事关群众切身利益，一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”，把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益，只有这样，基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象，才能成为群众心中的“好干部”。另一方面可以通过平时的沟通，把各项政策措施传达出去，根据传播学的规律，人际沟通的传播效率是最高的传播方式，在互相编码解码的过程中给村民们排疑解难，把政策的目的和村民们得到的回报更有效地传递出去。
二是要能“走”。多用双脚丈量土地。根据政策要求，选调生要深入基层一线知民意，察民情，那么如何做到这一点。这就要能“走”。走遍全村，深入每一户了解民心民意，不仅是政策要求，更是基层干部的工作常态。做好基层的工作靠的是扎实的工作，是挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。
三是要用“心”。具体体现在责任心和敬畏感恩之心。责任心不仅是基层干部的重要的品质，也是一种重要的能力。担当与责任是干部素质的“标配”，一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能处理各种复杂的矛盾。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾，积极靠前、深入一线，将自身的能力充分展现在急难险重的工作中，不断自我加压，绷紧工作神经，用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当，把每一次工作都看成是一种机会，珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼。常怀敬畏感恩之心。需要做到自重、自警、自省、自励，基层的好干部应守住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，不断砺练品性，对法律、对群众要有敬畏感恩之心。基层干部只有注重自己的德行修养，才能让群众从内心信服，加深群众对政府的信任，强化群众对政府工作的支持。一名基层的好干部要心明如镜，奉公守法，在处理群众问题的时候，不偏私，不徇情，不枉法，敢碰硬又要灵活变通，完成工作任务的同时也要体谅群众困难。要成为基层的好干部，更要经常进行自我总结与反思，要反思自己在工作中，在与群众的交往中是否存在问题，并思考如何改进这些问题，群众是天，要以感恩之心多接受意见建议，常照群众这面镜子，迎合群众的要求和期待去改进工作，实现自我完善。敬畏法律和群众，感恩回馈群众，坚定地跟随党的思想路线指引，沿着正确的方向奋发作为。
