企业“公转私”一直是很多老板非常关注的问题，也是税务稽查的重点。稍有不慎就会踩雷，给自己和企业招来麻烦。
绝大多数老板认为：“公司是我开的，钱是公司的，所以公司的钱就是我的钱，拿自己的钱不用交税。”如果你有这样的想法，那就很危险了！要知道公司除了老板和老板娘，国家可是作为你公司不记名的*，占股40%！
举个例子：公司赚了钱，交完增值税，刨掉了成本费用后，还有利润1000万。这1000万的利润，*想拿走，得先交25%的企业所得税，也就是250万；再交20%的分红个税，也就是150万，合计400万，最后到手只有600万。也就是说：公司虽然是你的，但却不是你个人的小金库。
一、老板频繁从公司拿钱的风险！
你作为老板，总从公司拿钱，但却不还会有什么风险？
1、偷税*风险： 没有相对应的发票证明是用于公司经营，更没有在每年的12月31日前把钱还回公司的话，这就有偷税*的嫌疑，一旦被查，除了补缴税款，还会有0.5-5倍的罚款和万分之五的滞纳金
2、挪用资金罪（刑法第272条）：*利用自己职务上的便利，将公司资金挪作他用，有可能构成挪用资金罪
3、职务侵占罪（刑法第271条）：*利用自己职务上的便利，以非法占有为目的，侵占公司的财产，有可能构成职务侵占罪
二、这9种方法可以合法公转私！
正常情况，公司的收入和支出都应该用对公账户结算，但以下9种方法可以合法公转私：
1、发工资
（1）工资
公司每月将工资通过公户打到员工的个人卡上，按3%~45%的7级累进税率代扣代缴个人所得税，*也可以每月固定在公司领工资。
（2）年终奖
截止2023年12月31日，全年一次性奖金可以不并入综合所得，单独计算个人所得税，合理利用年终奖政策还能适当降低税费。
