虽然工资拿的不多，但建军每天8点上班，晚上回到家，经常是夜里八九点钟。
看着不多的工资和累成狗的自己，建军选择去了个险，想拼一拼。
因为个险提成高，建军给我讲过一个例子。
他们公司有一款养老社区的产品，客户只需要购买公司200万元的专属保险产品，以后就可以去公司开在全国各地的养老社区生活。
因为公司养老社区项目已有十几年的历史，开办的很成功，吸引了全国各地的高净值客户来入住。
建军同事卖了一单养老社区，提成竟然有30多万。
这一单，极大地刺激了建军。
只此一单，就够建军工作5年的工资。
做了个险之后的建军，经常给身边的同学、朋友和亲戚介绍保险产品。
这些年，随着生活水平的提高，大家的保险意识也越来越强。
很多人对保险也不再排斥，但大家也都知道保险佣金高。
朋友虽然在建军那买了保险产品，但暗示建军需要给自己分些提成。
就这样，建军一般都会拿出自己提成的一半，分给客户。
再后来，建军去到了一家保险代理公司。
之所以去这家保险代理公司，是因为他有很多客户，不想把全家人保险，买在同一家保险公司里，觉得鸡蛋放在一个篮子里风险太高。
这样的例子发生的多了，建军便狠下心去到了保险代理公司。
因为保险代理公司和几十家保险签了合约代理，如果客户再有多样化需求，建军所在的代理公司完全可以满足客户的需求。
最重要的，建军可以发展兼职下线。
之前在原来的保险公司，都是专职做保险。
来到保险代理公司，自己身边的朋友、亲人，可以来公司开个工号，自己出单，提成也归自己。
保险代理公司的佣金政策足够吸引人，以重疾险为例，第一年提成高达60%，而且连续五年都可以提佣。
所以，来到保险代理公司后的建军，如鱼入大海般，迅速发展了很多保险下线。
随着下线的增多，建军的收入也越来越高，成为公司的团队长。
保险公司的团队长有很多权利和优势，可以拿团队的提成，而且自己出单，佣金要比普通员工高很多。
如今的建军，俨然已经变成了成功人士。
买了房，换了豪车，手底下十几号员工，还有上百个保险下线员工。
建军常说，是保险成就了自己！
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