前不久，某位专家说：“中国的实际退休年龄比美国提前12年半，十四五后延迟退休恐怕一定要实施”。言外之意就是说，中国目前的退休年龄要比美国提早了12.5年，即便是尚未实施的阶梯式到65岁的延迟退休，也比美国早了7.5年。该专家似乎感觉还没有“一步到位”。
其实，中国的退休政策如何制定，完全是根据本国的实际情况来决定的，根本就不需要拿美国来说事，更何况这位专家所说的美国退休年龄是72..5岁，也与事实不符。而且只说美国退休年龄是“72.5岁”，怎么就不说美国的养老金是我们的养老金多少倍呢？如果这么一问，专家可能又会说：“两国的国情不同嘛，没有可比性”！
那么美国到底是多大岁数退休？美国的退休制度是弹性的，可以选择提前退休、正常退休和延迟退休。正常退休年龄为66岁，在这个年龄退休的人可以拿到正常的退休金。而如果申请延迟退休，比如申请在67岁退休，可以拿到108%的退休金，如果选择70岁以后退休，就可以拿到132%的退休金。相反如果选择提前退休，退休金就会打折扣。
目前，我国进入老龄化社会，人均寿命不断延长，随之而来的就是养老金缺口也在不断增大，为避免养老金的缺口越来越大，延迟退休政策的推出势在必行。但是，养老金缺口增大的原因也是复杂的，其中就有部分人在“双轨制”下，一分钱社保不交，退休时还要享受比缴纳社保的企业职工退休职工更多甚至上万元的养老金，这种情况下，养老金不出现缺口才怪呢。
截至2022年，中国人平均年龄为77.7岁，这也就是说，有很大一批人在70岁左右就去世了，如果按照专家的说法，中国的职工将有很大一部分人是拿不到养老金了。是啊，拿养老金的人少了，就可以省下很大一部分钱了。
那么，到底是那些人最欢迎延迟退休呢？
1、某些年龄偏大的半吊子专家，他们迫不及待地希望延迟退休政策早日落实，不然就来不及了。而一些真正的专家，他们反而并不希望延迟退休，因为真正的专家有真才实学，退休后会返聘或者有好多单位挣着要，退休后的收入反而更高。
2、体制内的官员，他们在职时，有权有势有钱，如果退休了，这一切都化为泡影。延迟退休，他们可以继续享受在职时的利益，因此，他们是欢迎延迟退休的。
3、国企高管，他们也希望延迟退休，这样可以让他们多享受几年高薪，哪怕延迟一个月也好啊。
4、一些垄断企业的混子们，他们也希望延迟退休，因为在这样的企业里面混，清闲、待遇高，还有不少的福利，实行延迟退休，这些人就可以继续混下去。
对于延迟退休，有欢迎的，就有不欢迎的，比如像体力劳动者，常年高强度地劳动在生产第一线，过了50几岁就力不从心了，这些人实际上早就盼望着退休了。
还有一些下岗、失业人员，虽然生活不易，但是因为没有一技之长，再加上岁数也比较大，找工作困难，他们希望能早一点办理退休，拿到退休金。
灵活就业人员也希望能早一些办理退休，这些人靠做小买卖维持生计，没有稳定的收入，还要交各种社保，他们的生活压力也非常大。如果实行延迟退休，就要多交社保，晚拿退休金，而随着岁数的增大，他们的各种压力也会越来越大。
目前，我国的延迟退休政策还没有正式发布，相信国家一定会考虑多方面的因素，做出完善的安排，最大限度让方方面面的人群都满意。
