经常做数，大家都知道“达成率=实际数/计划数”，但在财务工作中，常常会遇到利润目标为负数的情况，即利润目标为减亏，这时再按这个公式计算达成率就会出现不合常理的情况，如：
我们的目标是-500万元，但实际完成了100万，这时再用常用的“达成率=实际数/计划数”，就明显出现了错误，达成比成了-20%；实际完成100万时，不但完成了减亏500万，还又盈利了100万，从逻辑上来说肯定是完成了目标，所以计算出-20%的达成率是不正确的。
那么当目标为负数时，应该怎么计算达成率呢？
我们可以先计算一下实际数与目标的差异率，即：（计划-实际）/计划的绝对值：
目标差异率=（-500-100）/|-500|=-120%；
因为：
差异率 达成率=1；
所以：
达成率=1-差异率，即：达成率=1-(-120%)=1 120%=220%；
形成公式即为：
那么当计划数为正数时可否用这个公式呢？
当目标为正数时，我们来简化一下公式：
当目标为正数时，简化公式后可以看到，公式简化后达成率即为：实际/计划数，所以不管目标为正为负，此公式是通用的；
所以为了数据统一、严谨，建议小伙伴们在设置达成率公式时统一按此公式来设置，以防止出现目标为负数时出现达成率不准确的问题，呈现出来让人挑战就尴尬啦！这样不管目标是正是负都可以准确计算达成比了！
学会了不要忘记分享给小伙伴们哦！微信公众号搜索“Excel从基础学起”或“officexcel”就可以关注我啦！
