996与711工作制,996和711工作制是什么意思

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-06-06 16:16:10

不管是上班,还是创业,一个人想要成功,最重要的能力是什么?是沟通能力?学习能力?还是赚钱能力?

都不是!

最重要的是“获得能力”的能力,就像是“鱼”重要,还是“渔”重要?当然是“获得鱼”的能力——“渔”更重要。

那如何获得“渔”的能力呢?等待别人的“授”吗?

当然不行,必须要自己去“加班”,或者说“勤奋”,——别人每天工作8小时,我一天就工作12小时!

在微软工作,几乎天天都是“996”,因为微软有一个制度:每天提供晚餐,而且只要晚上9点以后下班,还可以报销打车费。于是,到了晚上下班时间,很多员工会想:“吃个晚饭再走吧。”吃了晚饭又会想:“那就待到九点以后再走吧,反正还可以报销打车费”。于是公司就形成了“996”工作制。后来很多公司都采用了微软这种制度,特别是互联网公司,甚至有些创业公司的工作时间是“711”,早上七点到晚上十一点,全年无休。对于常年“711”的创业者来说,“996”等于放假。

这就是勤奋。

但是,只有“勤奋”就够了吗?还远远不够!

特斯拉公司的CEO埃隆马斯克,身价1780亿美元,被称为“地球上最酷的人”,自爆每天工作17小时。

996与711工作制,996和711工作制是什么意思(1)

有一次他在一所大学做演讲,一个学生问他是怎么获得成功的,他给出了一个非常重要的建议:“Work super hard”(超级勤奋)。

996与711工作制,996和711工作制是什么意思(2)

一个不仅聪明、还超级勤奋的人,他有什么道理不成功呢?

有人会说,“我只是一个打工的,凭什么工作那么勤奋,给老板卖命?”

其实,这种想法没有对错,只是人的格局和眼光不同。

超级勤奋的工作,可能会失去娱乐和生活的时间,但获得的,是能力和见识,想要成功,一定要靠自己,自强者万强。既然选择要奔向成功,就要放弃懒惰的舒适。

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