一、自我总结
总结自己以往的经验，自己做什么的时候最乐此不疲（刷短视频、打游戏这类除外）？自己看什么类型的书能够看得下去？有哪些成功的经验，是在什么领域？
类似这样的问题，详细列出来进行归类总结。
以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。有时候当局者迷，我们可能不能完全发现自己的优点或者缺点。那么通过和别人的交流，亲人、长辈、朋友、晚辈等等，只要平时和你有接触得人，你都可以从他们口中得知不一样的自己。当然每个人有每个人的角度，具体是真是假，你需要再进行甄别和试验。
职业测试是在职业规划咨询、心理咨询、企业用人招聘等领域都会经常使用的工具，当你对自己的长、兴趣和性格优势这些一无所知又无从下手时，就可以借助专业的职业心理测试。如果你去做职业规划方面的咨询，那么职业规划师一般会给你提供这些测试。
如果你不去做职业咨询，那么直接在寸 辛这类专业的在线平台做测试即可，常见的有寸 辛MBTI职业性格测试，寸辛霍兰德职业兴趣测试、职业锚测试等。这些测试通常服务于企业的人才测评工作比较多，因此有足够数量的、基于实践的数据能够给你提供相应的意见。
预想是一回事，实践可能又是一回事。所以“实践检验真理的唯一途径”。通过上述的方法，你能够得出自己喜欢的领域，或者适合的领域有哪一些，也就有了几个解决问题的选项。对于这些选项哪一个才是正确的，需要你逐一地进行试错。
但注意是要“低成本试错”，每个选项花费的时间不要太长，大概两三天至一周。
