为什么人人都喜欢“双标”？
双标是人性使然，自己舒服，别人不能接受。
每个人都在演绎自己的人生，但是要做一个好演员是难上加难的。
人生无常，只有在危难时刻才能看清周围的朋友和环境。
“双标”是人性在意识里的体现，是自然而然的流露。
正所谓己所不欲，勿施于人。
人们总是对自己过于放纵，而对于他人过于严苛。同事们相处，夫妻生活之中，教育孩子之时，上级管理下级之际，处处都是双标的表现。
三句话不离本行，先说教育孩子吧：
家长回到家，不是打开电视，就是玩手机。一个月不摸一下书，却要求孩子们不能看电视，不准玩游戏。你说这个能被孩子们接受吗？正是家长的“双标”，影响了孩子的未来和发展。
聪明的家长，都是严于自律的。他们要求孩子们做到的，自己以身作则，时时处处率先做到。
孩子们在家的时间本来也就不长，主动自觉清醒地关掉电视，关闭游戏，自己确实可能会不舒服一阵子。但是，你却给家里创造了一个温馨有爱的接受环境场。孩子们不看电视，不玩游戏，因为没有这方面的信息刺激源。即便有孩子提出了想法，他自己看见爸爸妈妈的行为，自己也会保持克制和理性。而如果爸爸妈妈自己就在安安静静地灯下阅读，孩子们也会受其正外部性力量影响，快乐地投入读书思考中去。
试想，一个乱七八糟的家庭教育环境里，孩子们会接受到什么讯息？他们会学到什么有用的好东西呢？
标准一致性，场中之人好接受。因为对大家都公平。
比如，上下级管理也是这样的。
有些领导，一旦手中掌握了一点权力，就喜欢享受特权。处处与众不同，以彰显自己的身份和地位，进而获得想要的自尊和私利。
这样子，是最令人讨厌的。他们开会讲的是一套，会下*是另一套。制定规章制度是管束别人的，自己可以逍遥在外。公司单位出了问题，和自己关系好的人，是一个标准，与自己关系疏远的人，经常性给自己提意见的人，处罚标准又是一个样子。
群众的眼睛是雪亮的。你在台上坐着，你的一言一行，一举一动，全在众目睽睽之下被监督着。为人秉公执法的人，为人处事公平的人，为人平易近人的人，为人排忧解难的人，这样的领导是深得人心的。反之，那些处处格局太小，心胸狭隘，私心太重，家族观念太强的人，真的不适合当领导，特别是一把手领导。因为他们有意无意间，就会把手中的权力，异化为了政策双标。
因为不公平不公正，所以很难服众，内部矛盾重重。凝聚力不足，组织涣散无力，形同一盘散沙。
同事们和夫妻间也存在“双标”现象。强势的一方，总是要求对方按自己的标准做到，而自己却总是随心所欲，但却冠之以爱，令人不得不接受。他们自己心里是舒服了，对方却总是不快乐不幸福。
再比如，骑车的要求散步的跟上，早上生物钟活跃的要求下午活跃的同步，总想着过去的认知跟今天一样可以接受，个人不同爱好强行要求一个样子等。人就是“双标”的矛盾体，没有人例外。
还有极端的常识，比如走一万步，喝八杯水，每天吃素，等等。没有完完全全相同的两个人，想给他人设定标准，最好的办法是自己先做到。不用要求不用生气，公平公正心理均衡好接受。
