4、国家法定节假日调整要与完善职工带薪年休假制度相结合。
随着人民群众在物质生活不断改善，精神生活的追求也在不断提高。尤其是现阶段，大家都希望有更多的休息时间。所以合理调整国家法定节假日安排的同时，职工带薪年休假制度也要合理建设。
对于职工的调休制度也要做好。现在好多企业自己定制调休制度，其实很多都不合理，作为员工也是敢怒不敢言。建议国家出台相应办法，对职工的调休制度进行合理规定。
最近孩子老师就有调休的困扰，老师家孩子上幼儿园，放学时间为16:30。而这位老师放学时间也是16:30，加上课后服务和托管，回到家一般18点左右，根本无法接孩子。
这位老师不得不找校外辅导机构代接孩子。（这位老师家里老人不方便接送孩子）
如果出台相关政策，让类似这样的人能够合理调休，我觉得是比较人性化的。
对于放假调休，我们应该不拘小节，着眼于实际，根据不同的岗位进行合理安排，这样才是该有的姿态。
