创业者改变世界，新青年引领未来。今年以来，郑州市金水区深入贯彻中央人才工作会议精神，紧紧围绕省委“创新驱动、科教兴省、人才强省战略”，全面实施市委“青年创业行动”，在全区范围内开展了“青年创业大比拼”活动，通过完善政策环境、拓展创业平台、丰富活动载体、优化服务保障，吸引更多青年人才到金水创新创业，着力建设“最有宽度、最有厚度、最有温度”的青年友好型城区。
“孵化器”
让青春梦想活力满溢
郑锐涛，河南飙风信息科技有限公司创始人兼CEO，自称“不安分的80后”。5年前，他创立飙风信息，一进入软件开发领域就迎来当头一棒，导致陷入困境，当时想要放弃，找到金水科教园区管委会寻求一线生机。
园区免费提供办公场所、高新技术企业享受所得税减免……让他实实在在地拿到了几十万元的补助，还有政府积极搭建人才对接平台、企业经营培训、对公司业务的推介等。如今，飙风信息近3年营收年均增长率超70%，累计纳税200余万元，被评为国家高新技术企业、郑州市“专精特新”企业、郑州市大数据企业、2021年度河南省高成长软件企业，连年被认定为国家级科技型中小企业。
有了中小企业创业典范，再来看看金水本土大企业的成长。
UU跑腿，闻名全国。2007年，26岁的乔松涛破釜沉舟，从“北漂”转身“郑漂”。他嗅着“故乡泥土的芬芳”，来金水创新创业了。UU跑腿从2014年成立时的7人“小分队”起步发展到如今令人咂舌的规模：立足郑州，放眼全国180座城市，为超过5000万用户提供7×24小时多样化、即时性服务，全国500万“跑男”在奔跑中追逐幸福和梦想。
羽翼丰满方可展翅翱翔。金水区塑造“金标准”人才品牌，实施“青年菁英计划”，面向省内外重点院校选聘高质量发展急需紧缺专业优秀青年人才，推动头部企业与驻金水高校联合实施数字化人才“十万码农”培养计划。“金水创客领袖200”加速营打磨培育中小微创客精英200余个，金水自贸区块人才发展专项资金池支持海内外高端人才引进和发展。目前全区共有各级孵化载体65家，其中孵化器16家、众创空间40家、星创天地7家、创新创业综合体2家；国家级载体25家、省级22家、市级16家，载体总量约占全市1/4；孵化面积约100万㎡，在孵企业（团队）近3500家。
“新家园”让青春梦想空间广阔
李杨，旗下的UFO.WORK，UFO取意于“your first office”，为青年创业者打造第一间办公室。7年前，29岁的李杨选择离职创业，但找不到办公场所，不知道怎么得到政府支持，不知道去哪儿融资。
金水区政府在得知情况后，积极帮助协调从办公场所到工商财税、技术资金等一系列问题，让他寻觅到曙光：“打造一站式青年创业服务平台，帮创业者解决后顾之忧。”于是，UFO.WORK诞生了。如今，UFO.WORK已成长为河南首家、中部地区最大的创业服务品牌，打造10个创新产业社区，服务1000家新经济企业，汇聚5000名青年创业者，帮助企业融资近3亿元，带动就业2万余人。
金水区秉持积极为青年人才创新创业搭建平台、提供舞台，搭建“线上”服务平台，建立“互联网 人才数据”，推行“互联网 人才需求”，实现“互联网 人才政策”。由人社、科技、工信等政策具体实施部门，对符合政策申报条件的高层次人才，主动联系并提供“一对一”的政策服务，实现人才政策“免申即享”。“大学生创新创业大赛”、金水“人才引进直播”等多种形式的青年人才创业就业的活动助力青年人实现梦想。7个大学生创业园发挥优势，加大青年人才创业资金、金融服务、政策支持的扶持力度，将大创园打造成小微企业孵化成长、大学毕业生创新创业的重要载体。
“安心巢”让青春梦想温暖踏实
3月5日，金水区独有的“上门走访企业日”，作为“首席服务官”，金水区委*张红伟和服务团队走进河南京硕信息科技有限公司，为企业会诊把脉，打通痛点，带来“送政策、送服务、送温暖”的“三大件”标配礼物。“今年计划贡献税收600万元，解决就业800人，我还要把外地的销售交易全带回来，把想与我们合作的企业带到金水注册。”京硕公司总经理谢国峰回应真心对真心。
雨露滋润禾苗壮。“UU跑腿跑得快，全靠政策带。”说起“金策”支持，乔松涛感慨万千，“落实人才保障政策，帮助公司解决高端人才子女入学难；公司注册地金水科教园区穿针引线介绍各路优质商家；‘助企九条、暖心助企双十条’等资金扶持、研发费用奖补该兑现的都兑现，办公场地也是政府帮助搭建的温馨‘鸟巢’。”
无独有偶，从年产值几百万元到2000多万元，郑州翰之诚商贸有限公司董事长张震有话说：“从2012年创立注册到2019年，先后被授予国家级高新技术企业、河南省科技型企业、郑州市‘专精特新’企业称号，每一步的背后都有金水区政府大力支持，每季度组织商业培训、为小企业融资信用背书，经济困难时也能从国有大行贷出来低息备用金。”
金水区深化人才工作“一件事”改革，在政务服务大厅开通“金标准”人才“政务服务绿色通道”，凭人才证书可优先办理社保、税收、工商等业务；构建“1 17 N”人才服务体系，打造多系统联动、多部门协同的人才管理及服务保障支撑体系，提升青年人才子女教育、健康体检等方面服务保障水平，打造青年人才“热带雨林式”发展生态。（王珺洁 李贞/文图）
