对于我们广大劳动者来说，到用人单位打工，用人单位给我们交纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险，是他们的法定义务。
如果用人单位不给我们交纳，我们尽量也不要自己交纳社保。我说的社保是指的不要交纳灵活就业人员参保方式的职工基本养老和医疗保险。
如果我们参加的是城乡居民养老和医疗保险是无所谓的。
因为我们参加灵活就业人员保险，就相当于我们实行了灵活就业。这种情况下，对于保险的处理会有争议。
有的情况认为，灵活就业也是一种就业，所以用人单位不交保险是可行的。因为自己交纳保险，也是视同建立了劳动关系的一种方式。本身在一个地方，自己交纳了职工养老保险，企业就无法给缴纳。可以把灵活就业人员和单位的关系，视同为一种劳务关系。
这种情况下，维权也是自己败诉。
另一种情况认为，用人单位应该补交职工养老保险。自己交纳的灵活就业人员保险应该退还。但问题是，我们如果将已交的灵活就业人员保险退还的话，个人代替企业交纳的统筹金部分是不能退还的，只能退还个人账户部分。
而企业缴纳的话，我们自己还要将个人账户部分再交回去。可以说折腾半天，对于我们来说，如果缴费基数一样的话，没有任何变化。所以，维不维权也就没必要了。
至于我们如何维权？我们应该向劳动监察大队申请维权。但如果我们自己缴纳的是职工养老保险的话，维权也是会吃亏的。
