文/水流云在草青青
有位朋友私信问青青，他是季节性劳务工，每年冬季给某单位烧锅炉，月工资3000元，其他时间没稳定工作，靠拾废品换生活费，但单位扣了他的个税，问今年3~6月，他有机会退个税吗？
还真有，他这种情况是有个税可退的，但未必所有月工资低于5000的人，都有个税可退。要弄清楚此类问题，搞清楚相关政策，答案自有分晓。否则有可能只知其一，不知其二。
2019年我国进行了新一轮的个人所得税改革，以年度工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等综合所得合并计税。其中后3项会扣除20%再纳入个人所得税年度收入金额。
年度综合所得收入总额超过6万元以上的部分，去掉三险一金个人应缴纳费用（工伤险和生育险个人不缴费）、房贷、房租、老人赡养费、子女教育费、个人继续教育费用、大病支出等6项专项扣除或专项附加扣除费用，再去掉符合政策规定的捐款费用，及有税收优惠代码的商业保险费用，为个人所得税应纳税收入金额。
应纳税收入额按不同档次，乘以3%～40%不等的累计税率，减掉速算扣除数，等于应纳税金额。
由于用人单位每月代扣代缴的预纳税金额和年度最终应纳税金额有可能出现不一致的情况。因此，2020年起，每年的3月1日～6月30日，就成为劳动者办理上一年度个人所得税综合所得汇算清缴的时间窗口，多退少补。
为减轻纳税者负担，国家规定对于预扣预缴时少缴个人所得税者，如果年综合所得收入未超过12万元，或应补税额没能达到400元的话，可以不做个人所得税综合所得年度汇算清缴，不用补个税。
但如果预扣预缴时，多缴了个人所得税，无论多少都可以办理汇算清缴，申请退税。可有单位申请办理，也可以由个人登陆“个人所得税”APP申请办理。
应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-上一年度已预缴税额
依据上述规定，如果全年平均每个月的工薪所得没达到5000元，或年度综合所得没有达到6万元，且没有其他劳务报酬，稿酬、特许权使用费，但单位预扣预缴过个人所得税，就有的退。如果平时单位没有预扣预缴个人所得税。没交过税，就不存在退税的事儿了，就没得退。
这位朋友的3000元，不是工资薪金，而是劳务报酬，他的全年综合所得没有达到6万元，那么之前单位代为预扣预缴时，就多扣了个人所得税，就应该退税。因为劳务报酬，稿酬和特许权使用费每月的收入只要超过800元，800元以上的部分，单位就可以至少按20%预扣预缴个人所得税。
总结一下，如果年度综合收入总额减掉合理合法避税项目，没有达到6万元，单位还预扣预缴过个税，那么就有应退的个人所得税。没有预扣预缴过，就没有。如果最后年度综合收入总额减掉合理合法避税项目，超过了6万元，还有应办理补缴个税的可能。其中年度综合所得未超过12万元，或应补税额没能达到400的，不用补个税。
友情提醒：现在“五.一”已过，6月30日是办理个人所得税综合所得汇算清缴的截止日，符合退税规定的朋友，抓紧办理，不要错过哦。
