我们先来看一个小故事。
一家跨国化妆品公司引进了一条香皂的生产流水线。
不久之后，他们接到了几个客户的投诉，说自己买到的香皂盒子里面是空的。
为了解决这个问题，跨国公司花费了几十万元，引进了新设备，最后才保证每个香皂盒子里都是放了香皂的。
与此同时，一家小企业也遇到了同样的问题。
小企业的老板却只用了几百块钱就把问题给解决了。
原来，小企业老板在流水线的最后，加装了一台风力较大的电风扇，这样一来，没装香皂的空盒子就会被吹走。
同样一件事情，解决成本差距如此之大，就是思维方式产生的差异。
小企业老板打破了传统思维定式，不是留住香皂，而是如何让空香皂盒子离开。
卡罗尔.德韦克曾经说过：“决定人与人之间差异的，不是天赋，而是思维模式。”
高手与普通人的差别，往往不在于能力，而在于思维模式。
当你还在质疑方向不对、勤奋不够时，有没有想过，可能是自己的思维模式出了问题。
而拥有顶尖的思维模式，既能提高成功的可能性，也能帮助我们避免失败。
学会以下四种思维模式，或许我们也能成为业内高手。
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闭环思维
“闭环”这个词，是由美国管理学家戴明提出的。
闭环思维，是指在一定时间内，不管我们完成的工作或活动情况如何，我们都会对发起人进行认真反馈。
通俗地讲，闭环就是把一件事完整地做完。
知乎上曾经有人提问：“普通人和学霸看同一本书，为什么效果却大不相同？”
有个高赞的回答：
“普通人只是为看书而看书，看完过后什么也记不住。
“而学霸们具备闭环思维，会从看过的书中选取触动自己的一个或几个点，进行实践。
“他们还会把实践结果进行整理输出，改进后为自己的工作生活所用。”
归根结底，学霸们形成了一套“学习输入→实践成长→输出巩固”的成长闭环。
这种做法，长此以往，即使一年只读几本书，比起那些填鸭式一年读几十本书却形不成闭环的人，效果要好很多。
闭环思维不仅在学习中重要，在工作和为人处世中也非常重要。
因为闭环思维，说明了一个人不仅有完成任务的能力，还有良好的合作意识。
李鸿章75岁时，黄河山东段决堤，慈禧太后命即将退休的李鸿章去山东治理黄河水患。
此时的李鸿章年事已高，其实不怎么情愿前往，但奈何推脱不了，只好上任。
按说，李鸿章可以随便应付交差便是。
但是李鸿章是个有闭环思维的人，答应别人的事，无论进展如何，都要给予反馈。
上任后，李鸿章与下属冒着严寒，用时大半年，沿着黄河徒步勘探跋涉了近千里。
经过与工程师的反复商议，李鸿章最终拿出了一套治理黄河的方案。
一个有闭环思维的人，大多是一个值得信赖的人。
我们评价一个人“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”，其实说的就是这个人有闭环思维。
做人靠谱，做事有结果，久而久之，闭环思维逐渐形成，靠谱就成了个人的一种特质。
而闭环一旦成为一种习惯，便能引领我们成长、助力我们开挂。
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