婚姻不顺是自己的原因,婚姻不顺会有什么结果

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-08 10:17:32

4. 不要鄙视对方的工作或爱好

不尊重对方工作,或是鄙视伴侣爱好的婚姻,总是岌岌可危。曾看过有人对“三观不合”的解释,觉得很有道理。

“什么是三观不合?”“不是我喜欢逛街,你却喜欢踢球;而是我喜欢逛街,你却告诉我逛街没有用,还要强行要求我停止逛街。”

每个人都有自己的喜好,正如世界上没有两片相同的叶子一样,这世上也不存在绝对契合的两个人。但,这并不是说我们要勉强自己,去喜欢对方的喜好,去尝试对方的工作,而是需要做到起码的尊重和理解。

比如,你的工作就是游戏策划,所以每天守在电脑前玩游戏。可是,你的伴侣却觉得你不务正业,甚至要求你停下手中的游戏。这样的争吵一次、两次你还愿意解释,次数多了你也烦了,尤其是在你无法优化游戏漏洞时,你就会愈加烦躁,而愈是烦躁,进度就愈是缓慢。

列夫·托尔斯泰曾说:“我们平等的相爱,因为我们互相了解,互相尊重”。

不管是对待同事、朋友,还是伴侣,都要做到起码的尊重。因为你们是平等的,你可以不喜欢他所喜欢的,但是你一定不能鄙视她喜欢的。

婚姻不顺是自己的原因,婚姻不顺会有什么结果(5)

5. 不要觉得对方的付出都是应该的

所谓“不懂得珍惜的人,不配拥有”。一段幸福美满的婚姻,不应该是一方的努力付出,另一方的坐享其成,而应该基于双方付出与回报的平衡。可是,生活中,总是会有些人,自以为地认为,伴侣所有的付出都是应该的。他们甚至把对方的付出当成了一种习惯,甚至随意践踏。

他们似嗜血的魔鬼,理所当然、毫无顾忌、理直气壮,他们只是一味地想消耗对方,然后成全自己。其实这样的人,只是自私。他们自私地以为,自己就是别人的中心,就该得到所有人的迎合。这样的人可能出身较好、也可能工作能力较高、还有可能常受夸赞,但他们忘了“一山还比一山高”,只有基于爱,和利益的人,才会对你付出。而能被你伤害的,往往是那些爱你的人。当这些受了伤的爱人,离开你而去时,你的生活也变成了一团糟。

觉得对方的付出都是应该的人,会理所当然地轻视对方:很多人因为自己的能力“出众”,总是会轻视伴侣。特别是对那些为了爱,牺牲事业,在家做全职太太的女人来说,十分辛酸。因为你的付出,并没有换来对方的尊重和爱,反而让你越来越卑微。

演员刘敏涛年轻时,就嫁给了爱情。婚后,她成了全职太太,在家里相夫教子。虽然在当时,她的事业正在蒸蒸日上,但是她不后悔了为了婚姻,付出的牺牲。但是,她的付出却换来丈夫的轻视。一次日本旅行中,刘敏涛因为身无分文,连颗冰棍都买不起。那一刻她才意识到,自己与丈夫的不平等关系,才会想要重新拍戏、赚钱。

有些时候,你越是付出,就越显得卑微。因为那些把别人的付出,当作“应该”的人,从来都只会轻视你。

觉得对方的付出都是应该的人,会无所顾忌地命令对方:有些人的婚姻,更像是一种雇佣关系。他们是命令,与被命令的组合。而这种命令,本身就是不平等的。

电视剧《传闻中的陈芊芊》中,玄虎城是一个以男人为尊的地方。在这里男人可以颐指气使地命令妻子做家务、照顾孩子、伺候自己。他们觉得女人就应该做这些,所以他们才不会顾及女人是否愿意。

但事实上,这些女人愿意付出,其实是因为爱情。但男人们却以此为筹码,无所顾忌地命令和使唤对方。其实,不论男女,如果对方抓了你的“软肋”,决意要命令和使唤你,那你所有的付出,在他眼里都是应该的。所以,要学会分辨,千万别被人利用了“爱”。

觉得对方的付出都是应该的人,会理直气壮地自我感觉良好:从性格的角度上说,那些觉得别人就该为自己付出的人,大多都是自我感觉良好的人。他们觉得对方是高攀,自己是屈尊,所以才会把对方的付出,当作是“应该”的。

不要期望这些人,会被你的付出感动,因为他们只会活在自己的世界里。所以你需要做的,就是及时看清他们的真面目,然后,别再委曲求全,并活出自己的精彩。

陈果曾说:基于人性的平等自己爱自己“自爱”:对自我的性格、发展的认可是关爱他人的基础。知道什么对自己是好的,才会知道什么对别人是好的人人平等,包括我在内。

不管你是谁,有没有人爱你,都不要觉得别人就该为你付出。这世上,没有什么是应该的,我们要学会爱自己,也要学会善待对自己好的人。

婚姻不顺是自己的原因,婚姻不顺会有什么结果(6)

6. 总结

莎士比亚说:不如意的婚姻好比是座地狱,一辈子鸡争鹅斗,不得安生,相反的,选到一个称心如意的配偶,就能百年谐和,幸福无穷。

婚姻不顺,诸事不顺。一段幸福美满的婚姻,不仅能让你在平淡无奇的岁月中,觅得一丝甜蜜,还能让你在轻装上阵,在事业的海洋中毫无忧虑。人都说:“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”。既然在茫茫人海中,结为一家人,就别轻易破坏,不该做的事,也请一定别做。

有关婚姻,你有什么话要说,欢迎在评论区留言。

婚姻不顺是自己的原因,婚姻不顺会有什么结果(7)

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