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微语在群里看到00后小姐妹吐槽：
你们来说说，我们老板还是个人吗？真的太欺负人了！
疫情刚复工的几天，外面多热不用我多说了吧？七月流火，酷暑难耐，室外气温几乎每天超过35℃。
我在跨境公司上班，公司最多的就是电脑，我所在的客服部办公室不大，也足足摆放了二十多台电脑。
室外35℃以上，办公室没有窗户，室内20多人，再加上20多台电脑，这是何种闷热的环境？
你们能想象得到？就这温度，还得我们多次给老板请愿，才能拥有获批开空调两个小时的资格！
滑天下之大稽也！
我们明白疫情下公司不好过，所以拖欠两个月的工资，我们都没有催着老板要，不清楚老板这样抠门，能省下几个钱？
我问了同楼层其他公司的员工，气温刚过30℃的时候，他们公司就已经天天吹空调了，这才是正常的企业嘛！
我和同事们给老板抗议：办公室气温太高，又是小隔间，没有窗户不透气，根本没办法办公，闷热难耐光顾着流汗了。
老板说：你们这帮年轻人就是矫情，过去人没有空调，不也这么过来的了吗？要懂得“修身养性”，心静自然凉！
我是真的无语了，我要跳槽！
对于我小姐妹分享的“气温超过40℃，才准开空调”，这个公司老板的说法你同意吗？你怎么看呢？
我是一个极其怕热的人，而且我有严重的密封焦虑症，如果我的办公环境是小隔间没有窗户，又不给吹空调，我是坚决无法接受的。
如果我遇到这样的老板，我会果断辞职，钱多钱少另说，如果一份工作让我心生焦虑，而且极有可能引发中暑，我是无法坚持的。
另外，公司的老板已经抠门到不顾及员工的健康，你觉得在这样的公司还会有发展前景吗？
我明白工作难求，找不到好公司，找一个普通的企业还是可以的。
如果你的公司有如下5个迹象，说明公司发展前景堪忧，不值得久留，建议早做打算。
