离职交接话术,人员离职沟通话术

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-25 09:43:29

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离职交接话术,人员离职沟通话术(13)

交接期间,职场人情怎么做?

⭐认真执行公司规定

有的小伙伴觉得自己快要离职了,就开始无视公司规定,迟到早退,穿拖鞋短裤来上班......

这都是不太可取的,最后这段工作时间尤其重要,一定要平复心态,认真对待,避免落下话柄。

⭐对领导表示感激

如果可以的话,可以发一段感谢信息给领导,表示自己确实是因为个人原因离职,并且在公司期间,学到了很多东西,以后也不会忘记公司及领导的栽培。

为人处事都是讲情义的,看到你的真诚,领导也会多记你几分好。

离职交接话术,人员离职沟通话术(14)

⭐低调工作,不影响同事

你离职的消息如果散开,肯定会有很多同事来找你八卦,如果按耐不住内心的躁动,大肆抱怨公司的不好,早晚会传到领导层的耳朵里,不利于个人发展。

低调工作,尽量不提离职的事儿,也不会让领导觉得你「动摇军心」。

⭐态度坚决,优雅告别

有时候,看到你态度认真,又考虑到公司重新培养一个员工的成本,有的领导就会在交接期间尝试挽留。

这个留还是不留因人而异。但我还是建议感谢公司的好意,态度坚决地离开,因为提过「离职」,大家的心里总会有一个疙瘩吧,还是微笑着优雅地告别比较好。

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