为进一步推动农村经济社会发展，切实提高农村劳动力就业技能，根据肃州区委、区政府关于开展农村冬季集中教育活动的部署要求，肃州区人社局认真安排，积极行动，全面启动冬季集中教育农村劳动力技术技能培训工作。在冬季农闲最佳培训时间节点，认真组织开展农村劳动力和农民工职业技能培训，促进农村经济社会持续快速健康发展。
深入调查研究，科学制定培训计划。为确保培训早发力，肃州区人社局按照省、市职业技能培训相关要求，早谋划、早部署，在培训工作开展前，组织动员乡镇、培训机构、辖区相关企业，以新产业、新业态发展为重点，通过发放调查问卷、实地走访、座谈交流等形式，摸清培训需求底数，建立培训意愿需求清单。结合实际科学合理设置电工、焊工、挖掘机、叉车司机、育婴员、家政服务员、养老护理员、电子商务、创业培训等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求量大、群众参训意愿强的培训工种。通过竞争性磋商的方式进行公开招标，择优选择师资力量强、培训质量高、就业服务好的培训机构作为定点培训机构，带师资、带设备、带技能下乡入村，就地就近开展培训，打通培训就业服务“最后一公里”。
严格培训审批，严把培训入口关。在培训班开班前，对参训人员、教学课程、师资、教材、设施设备和培训场地等情况严格审核，参训人员全部核验工商注册情况和缴纳社保情况，符合参训条件方可参训。教学课程紧扣专业培训要求和参训学员实际需求设置，按照理论课程占30%、实操课程占70%的比例设置教学内容。每班配备至少一名专业课教师和一名班主任，专业课教师负责专业授课，班主任负责培训班学员的组织管理、安全、考勤、资料收集整理等事项，学员人手一本培训教材，培训场地达到理论和实操授课的条件方可审批通过开班。
加强培训过程监管，提升培训质量。培训班开班后，采取线上线下相结合的方式，每个培训班设有网络监控设备，工作人员随时监管培训情况，结合不定时实地抽查，加大监管力度，提升培训质量。
培训形式丰富多样，集中教育实效凸显。培训中，各机构根据学员意愿，在课间活动中穿插唱歌、舞蹈、手工制作等活动，激发学员学习兴趣。在培训最后一天设置培训成果展示课程，创业培训班设置创业园区观摩、创业典型现身说法、政策讲解等创业实践活动，提升了培训实效。
在培训技术技能的同时，将安全生产、交通安全、禁毒、防诈骗等知识融入培训全过程，不断提高农村劳动力的素质。每期培训班都会举办就业政策和就业指导公共课，举办创业事迹报告会，面向学员发布企业招用工信息，积极推荐受训学员就业创业，提升培训的社会影响力。
至目前，肃州区人社局在泉湖、总寨、铧尖、西洞、果园等乡镇开展项目制焊工、电工、中式烹调、计算机应用、电子商务等专业培训16期416人次。（刘荣花）
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