三是说你优秀的人本身很优秀。这个就很好理解了。中国有句古话说得好：物以类聚，人以群分。如果说你优秀的那个人本身不优秀，在单位总是牢*满腹，负能量爆棚，业绩非常拉胯，人缘非常不好，还总是喜欢耍小聪明，喜欢占小便宜，喜欢怕马屁，喜欢告黑状，这样的人说的话领导能信吗？全都是这样的人说你优秀，即使你*再好，领导心里是不是也要打一个问号？
听君一席话，胜读十年书。反正我是觉得他讲的蛮好的，听完茅塞顿开。不知道大家怎么看？
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