查找问题和整改措施一般从思想、学习、具体工作、纪律规矩几方面写。保持个性突出,是为了避免因为“千人一面”被驳回重写;整改措施落地,是为了好操作,能够取得整改成效。行文的风格尽量开门见山。
工作作风的自查自纠对有些单位来说很重要,尤其是在领导干部岗位上打拼的人尤为重要。撰写工作作风方面的问题及整改措施的时候,一定要抓住2个重点:查找问题有个性,整改措施要落地。
01.查找问题的写法- 第一,在思想认识方面。
解放思想的自觉性、主动性不强,接受新事物、认知新形势、转变新观念的思想认识不足;面对新的形势任务,在困境中迎难而上,沉着应对日趋激烈的严峻考验,推动发展和破解难题的前瞻性思考不足。
投入学习的时间和精力不足,学习不够深入,对一些新思想、新知识和新理论,缺乏一钻到底的刻苦精神;对基础知识、工作制度系统性学习不够,学习范围有局限性;在实际工作中,学习成果转化不够及时,理论联系实际的能力有欠缺。
在制度执行、实际操作和推进落实上下功夫较少,用力不够均衡;在抓统筹安排、任务具体落实和推进实施上的力度较小;工作作风不够沉稳,存在急躁情绪;与业务相关人员和下属,交往过程中还存在形式主义和官僚主义倾向。
- 第四,在纪律规矩方面。
自重自省、自警自励的力度仍有欠缺,有时候对迟到早退漫不经心,对打卡签到有抵触情绪;心里经常有“不犯原则性错误就好”的想法,对一些细节上的问题有些心不在焉,自我监督和自我警醒的力度不足。
02.整改措施的通用写法针对问题,制定以下整改措施:
- 第一,思想认识方面。
今后的工作中,我一定抓住思想认识上存在的问题,加强形势任务学习的力度,努力提升自己的思想水平,培养开拓进取的精神。除参加单位组织的集中学习外,每周自学思想理论知识3课时,每月读1本思想理论著作,并做好读书笔记,每月写3篇学习心得体会。
- 第二,学习方面。
加大专业知识、企业管理知识和制度规定的学习力度,并切实加强实践锻炼,提升专业水平、管理水平和规章制度掌握水平。每周学习1篇专业知识论文,做到学懂弄通;用1个季度的时间,把我工作中涉及到的规章制度进行全面学习,做到熟悉掌握,每月读1本企业管理知识书籍,提升管理水平。
严格落实单位下发的关于改进工作作风相关规定,切实改变工作作风。每周组织所属员工召开碰头会,深入研究具体工作的推进方法和有效措施;每周以督查督办和内部周报的形式,对工作落实情况进行全面推进;从我做起,克服形式主义和官僚主义倾向抬头,树立良好形象。
坚持以高标准自律,以严要求自省,严格遵守各项规定,经常性地开展自我批评,时刻做到慎独慎微;做到在利益面前毫不动摇、绝不伸手,守好自己的原则和底线;在小事儿上同样严于律己,做到不迟到不早退,为员工们带个好头,起到示范引领作用。
03.结语工作作风关系到一个人的职业素养,更关系到领导干部的升职加薪。基于此,在工作作风的问题上,一定要实事求是,但是也不能妄自菲薄,警惕把自己写得一无是处;在整改措施上,一定要有具体的量化指标,这样整改行动才能看得见,整改效果才能摸得着。