首页 > 经验 > 作者:YD1662025-05-16 07:09:34
此时已默认为无固定期限合同了,为事实合同,员工签不签无所谓,公司反而责任大,有风险。如果公司不跟你签你就这么拖着,反正是公司的过错,以后有什么劳动争议问题,这也是一个优势。
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