作者：石头大侠
【作者简介】石津安，笔名，石头大侠。1959年出生，1976年下乡，1978年入伍。历任战士、副班长、报道员、营部*、副指导员、新闻干事、教导员、宣传科长、政治部副主任，2001年自主择业。荣立二等功一次，三等功五次。
老兵退伍工作刚刚完，演习部队从战士中直接提*指标就下来了。我们团五个提干指标，据说，这也是从战士中最后一批提*指标，竞争力是可想而知的。
干部股在准备比较周全的情况下，一个营一个营进行民意测验，团直属队为一个单位。这次民意测验动作之大，也是前所未有的。政委在团里的一次大会上，响亮地提出，这次演习从战士中直接提干，一定要公开、公平、公正，一定要把成绩突出的战士提起来，让大家心服口服。
干部股整整用了一个星期的时间，对全团干部战士组织民意测验。而后汇总，再找机会在全团大会上公布民意测验结果，因为这是全团的一件大事，说是建团以来的头一次。那天中午，我从机关食堂出来，干部股的人也急忙忙跑了过来。他拽着我，悄悄地对我说，这件事反正迟早也要公布，但没有公布之前，还属于保密阶段。他看了下四周无人，神秘地说，你知道这次提干，民意测验你的得票数是第几？全团第二名呀，仅次于李班长。
我知道他说的李班长，就是我报道过在演习期间，母亲去世的那个李班长。干部股的人惊讶地说道，他第一，你第二。不得了啊，全团两千来号人，可见大家对你的工作成绩是非常认可的。
我问了一下他，你的民意测验结果怎么样？我真是哪壶不开提哪壶，他顿时脸红红地说，我们股长说这次不报我了。我追问道，为什么？他还是不好意思地说，我不是有过复员之事的前科吗？我也想明白了，争取在部队加入组织，我也就心满意足了。我理解他的心情，也了解他，这话远远不是他的心里话，只是眼前的应酬话。他的理想肯定是想提*，但是怎么提起来，我就说不好了。
干部股的人嘴上说不提干了，但骨子里是不死心的，他是不到黄河心不死的人。但是，他在这个时候给我通报民意测验的结果，也是凭着老乡，同一个车皮来当兵的交情，做了出格的举动。说这次民意测验的结果，要在全团大会上公布，但这只是计划，究竟公布不公布，只有公布了才是事实。其实有很多事情，计划是要进行的，但一旦实施起来，往往计划赶不上变化，变化赶不上首长的一句话。地方经常有这种情况发生，那个年代部队也时不时有这种情况出现。所以，干部股的人提前把民意测验的结果告诉了我，也是对我的一片关心。
我握着干部股的人的手说，我从内心感谢你。他也激动地说，我们就不用说这些客气话了。你成长进步了，我也高兴。关键是，我们在日后的工作中要相互关心，相互照应。我说，一定的。
我看他挺真诚的样子，又对他说，这只是万里长征第一步。他很果断地说，这可不是万里长征第一步。我听股长的意思，这次首长们说，一定要按照民意测验的结果来确定提干人员。我当然希望首长们能够按照决定的事情办事。可是，事情都是在发展和变化之中的，我的老班长，几次首长都说这么好的训练尖子一定要提起来，但是一到研究提*时候，就会出现情况，他又落了空。这是在提干时，就连我还在几天前，也改变了一个人的走与不走的最后拍板。
所以，我对这些事情的认识，只有命令到了，而且在全团大会上宣布了命令，这才是尘埃落定。干部股的人说我想得太多，思想太复杂。我说，我没有你想象的那么复杂，只是更稳妥些。我们俩相互一笑分手了，各回了各的宿舍。
这次从战士中直接提干，是参加演习部队的特殊指标，而且所要提的战士必须参加过演习。我们团为了更加公平公开公正，在全团中，进行了前所未有的民意测验。干部股的人跟我透露的消息，还是比较准确的。他自始至终地参加了民意测验这项工作，而且最后统计票数都是他跟股长亲自进行的，这一点是没有任何水分的。
晚上，政治处的门前寂静得跟无人居住似，很是一片宁静。大约在晚上八点左右，政治处的通信员走进了我的宿舍，他说老副主任叫我过去一下。我跟着通信员来到老副主任的宿舍，通信员便出去了，屋子里只剩下我们两个人。老副主任笑呵呵地说，你过来，我这里也没有什么可招待你的，来杯清茶吧。
我马上接过老副主任端过来的一杯茶水。我不好意思地对老副主任说，您太客气了，我不渴，刚在宿舍喝过了水。老副主任笑着说，其实客人过来没有什么可招待的，倒杯清茶也是个礼节。中国人是讲究礼节的，君子之交清茶一杯。
老副主任这么一说，我就更觉得不好意思了，我怎么能和老副主任平起平坐了？我脸红红地说，您是领导，我是个兵，怎能跟您平起平坐了。老副主任一听我说这个话，脸色有些不好看地说，怎么在你的小脑袋瓜里，人还要分三六九等啊。在旧社会有这种情况，新社会就没有了。在兵营更是人人平等，有职务差别，那是工作需要，平时我们都是同志。
我说，理是这个理，但具体事上还是应该有个讲究的，起码您的年岁还比我大很多的。老副主任说，要是仅从年龄上说，你应该尊敬我，尊老爱幼也是中国的传统美德。但是，在平时坚决不应该有职务等级的思想，都是同志。
老副主任平时待人和蔼亲切是出了名的，但是在工作上一丝不苟，严肃认真也是有名的。他的为人处世和工作态度，也是一个人应具备的素质。待人做人上沿袭了儒家的传统理念，工作做事上承接了部队的工作作风。他的性格和对待事物的认知上，远远超出了一般人的思想境界。
老副主任和蔼地说，我在年龄上比你大，入伍的时间比你长，受教育比你多，但是我们一旦融入这个大集体后，都是革命的一员，都是一名战士，没有更多的特殊。他又接着往下说，你到政治处一年多，工作成绩有目共睹，为人处世大家有口皆碑，给我们做出了榜样。
老副主任的夸赞，很是令我坐立不安。我脸红红地说，您太夸奖我了，让我汗颜。老副主任一本正经地说，我说的都是事实，没有在无原则地夸赞你。这次干部股搞的民意测验，就足以说明这一点。一个人的工作成绩，是掩饰不了，也是埋没不了的。民意测验的结果还没有正式公开，我只是借这次活动，来论证你的工作成绩，我这也是违反了工作纪律，提前向你公布了民意测验的结果。我在部队这么多年，这还是头一次。因为我在部队的时间也不会太长了，年龄太大了，不适合在部队工作了。部队工作的特殊性决定着它的工作成员，兵营是年轻人的世界。
我真不敢相信，这么优秀的老副主任也有离开兵营的时候。所以，在兵营观念的更新也是不断的，要想接受新的事物，就要不断地更新自己的思想观念。如今，部队加快了现代化、年轻化的步伐，思想的更新日新月异，人员的替补也是快速的。
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