戴着有色眼镜，去看待每一个社会群众，虽然是一种错误的行为，但是如果将权重放低到颜色的角度去看，利用颜色区分高低上下的场所还是有的。
而在工地，这样的颜色区分就是一种明显的划分等级行为，但这与劳动力价值无关，而是在于为了区别施工团队。
建筑领域的分化其实在建筑行业中，有一个现象是比较明显的，也就是多方合作。无论是地区方面的项目，还是商业方面的项目，一般在施工中，都会有多方人员的存在。
例如最常见的承建方与投资方，而除了这两者之外，还有施工方，监管方等多种合作公司的人员，在同一工地共同工作的情况出现。
而进入到施工工地之后，这些人员也会被要求佩戴安全帽，以保证个体的生命安全。而在安全帽上就有了颜色的划分。
根据我国施工场所的普遍情况，一般安全帽会分为红白黄蓝黑五种颜色，那么具体到实际的情况，这些不同颜色的帽子又代表着什么呢？
帽子的划分根据常见的五色安全帽的施工单位分配，其实这5种颜色的帽子，可以在工地方面分为三个种类。
首先就是管理方，也就是红白两色。红色的安全帽在管理方面的权重是最高的，也就是人们常说的工地甲方。
而他们出现在施工地点的时候，一般情况下也是整体工地运作最有秩序的时候，他们在工地中往往会进行项目进度的审核，并且有把控造价以及外部合作情况的权利。
而白色的帽子则是工地上的监理，他们的权利虽然没有甲方大，但是在质量验收与施工结果上有一定的话语权，甚至一部分人员还会根据施工情况，参与到施工图的精细化工作之中。
