中小学教师职称评审是一项非常重要的事情，涉及到教师的职业发展和薪资待遇。其中，各种奖项的获取难度也是评审中的一大考量因素。下面是一些常见的奖项以及它们的获取难度：
1.省市级优秀教师：该奖项是比较常见的教师荣誉，但获得难度也较大。评审要求教师在教学中有突出表现，获得学生、家长和同事的一致好评，需要提供大量的教学资料和教育教学成果。
2.国家级优秀教师：这是最高荣誉之一，获得难度非常大。评审要求教师在教学、科研和社会服务等方面都有卓越表现，需要提供非常详细和丰富的教学、科研和社会服务资料和成果。
3.学科带头人：该奖项是对某一学科的带头人的荣誉，获得难度较大。评审要求教师在该学科教学、科研等方面都有卓越表现，需要提供大量的学科教学和科研成果。
4.学校骨干教师：该奖项是对学校中优秀的骨干教师的荣誉，获得难度中等。评审要求教师在教学、科研等方面都有一定的突出表现，需要提供一定数量和质量的教学和科研成果。
总体来说，获得各种奖项的难度与其荣誉程度成正比。同时，教师在职称评审中除了获得奖项外，还需要提供大量的教学和科研成果，以证明其在教学和科研方面的能力和贡献。因此，教师需要在教学和科研方面不断努力，才能在职称评审中获得更好的成绩。
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