注：数据统计2022届、2023届天坑专业应届生在2021年、2022年秋招季的期望职位。
陈跃是2023届机械专业的硕士应届生，今年秋招季，以比亚迪为代表的制造企业开启了“抢人大战”。在论坛上流传着比亚迪秋招各种“点击就送”的传闻。
陈跃所在的实验室有10余名同学，每个人都收到了比亚迪的offer。陈跃告诉BOSS直聘，往年比亚迪招人也很多，但因为工资不高，大家也不太愿意去。今年公司大幅提高了薪资，就成了很多应届生的首选。
比亚迪的积极扩招并不是个例。BOSS直聘研究显示，高端制造企业今年秋招规模同比提高了25.1%，平均招聘薪资提升了26.1%。这样的背景下，一些“天坑专业”的求职环境在今年发生了质变。
除土木外，“天坑专业”的对口就业难度明显呈现出好转的趋势。“天坑专业”应届生投递对口专业职位时，“offer指数”相比去年秋招平均提高了16%，往年热门的IT互联网技术和教育培训，则分别下降了18%和13%。
天坑专业不同去向offer指数
注：①数据样本为2022届、2023届天坑专业应届生在2021年、2022年秋招季的投递行为；②offer指数为通过投递反馈推测求职者所获offer数量的多少，数字越大意味着获得offer的数量越多。
杨逍在选择专业时并不了解环境工程是什么。她当时只有一个想法：选最火的专业。
2011年，计算机、金融、建筑是热门榜单中当之无愧的前三甲。因为分数不够上建筑系，又听说环境工程和建筑比较接近，杨逍便报了这个专业。
等到2015年杨逍毕业，她的同学几乎都去了地产公司和设计院。现在杨逍回看当时的建筑行业，就像是2018年的互联网。
“这种阶段就是，前面的人已经来很多了，该做的事、该定的标准其实已经很成熟了；后来进去的人，能够发挥的空间就不会有那么大了。”
如今随着地产行业下行，建筑和土木一起成为“天坑专业”的备选。互联网企业也相继开启降本增效的模式。社交媒体上甚至开始讨论：计算机专业是否已经土木化了？
正如杨逍感慨：“有时候timing是大于一切的。”
芯片、新能源、医药产业的发展改变了生化环材，一众热门专业又开始沦为“新天坑”。一代新坑换旧坑，背后是行业周期的更迭。
但这之中总有一些东西是不变的。
陈跃本科的专业其实是机械电子，属于交叉学科，所以在他考研时可以去更为热门的电子方向。最终选择机械，纯粹是因为热爱。
他喜欢机器人，喜欢车，也喜欢那种控制大型机器的感觉。在读研时，陈跃会时常设计些模型，利用实验室的3D打印机做小饰品。
陈跃在毕业这年赶上了行业的上行周期，很多在行业中坚守的老师傅也即将享受红利的到来。在这轮制造业的扩招中，企业对5年以上经验人才的招聘需求增长最为明显。
生产制造岗位对不同经验人的需求增速
