为什么前端比后端难招,前端有前途还是后端有前途

首页 > 教育培训 > 作者:YD1662023-07-09 03:02:28

在这篇内容当中,给大家聊聊真实2023年前端找工作现状。主要围着三点来说:

  1. 面向初级前端开发是要少于后端的(下文详细说,欢迎来辩)
  2. 确实有部分公司趋于外包前端的现象
  3. 前端直接进入企业开发,往往是难于后端的。
一、面向初级前端开发的岗位

实际上入职企业,现在企业的要求,都是大家知道什么样式该怎么调,而且框架起码要会一个vue。真到了职场当中,东西是不比Java SpringBoot的内容要少得。

这就涉及到什么问题了呢,第一很多培训机构出来的学生,根本没有办法接触到前端真实的开发经验。

大部分培训机构内容是充分的,框架也会教,实际上,前端开发的时候不能只会API,还要熟悉很多框架细节,还要在这些基础上设计数据交互流程。比如是设计开发些能实现特定功能的控件。就这一点,就不是CV可以解决的。

第二很多人以为前端简单门槛低,后面发现越学越多,越学越细碎。学的东西多,忘就越快。这些东西刚接触肯定是有一定门槛的,都是熟能生巧。

二、企业前端岗位需求量

互联网公司一般都分为项目组,大家可以想下,一般都是2个前端,对多个后端。

所以岗位相对来说,就是要比后端少的。企业更希望招进来的前端是直接就能上手做页面的。

另外最近说很多公司前端外包,说真的,超级小的公司会外包的,官网外包出去,小程序直接套壳,都有可能的。

但是说大厂都趋于外包,咱们说不乏是有一些边缘业务可以外包,就是核心项目啥也不可能外包出去。

你说找一个资深后端给前端的工作做了,那都是有可能的。

三、前端到底能不能学了

(下面内容,欢迎大家和我一起讨论)

先说一个问题,企业讨厌培训班出来的吗?未必。

那么多非计算机专业的都自学出来的?培训难道不比你自学的体系更完善?

为什么前端比后端难招,前端有前途还是后端有前途(1)

培训出来,并且有两三年经验,企业真的不讨厌的。而且干了三五年的程序员,说自己是培训出来也不丢人。

前端做好了,积累了3-5年的经验,熟悉各种框架,对应的薪资不比后端低。

每一个企业,都有自己的官网,大部分企业现在都有自己的小程序,别说前端没有未来。

四、前端培训还能去吗?

回到上面讨论过的问题,就是重实战!

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为什么前端比后端难招,前端有前途还是后端有前途(2)

五、前端应该怎么自学

为什么前端比后端难招,前端有前途还是后端有前途(3)

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