需要说明的一点是，签三方并不是毕业生必经过程，如果你不想签，学校不能以毕业证、论文等借口逼迫你，这一点大可放心。如果毕业时没有找到合适的工作，就可以完全不用签。
另外，即使签订三方协议后，学生依然是应届生身份，不会影响你考研或者考公。一般都是以“是否缴纳过社保”来衡量应往届，三方协议没有这个效力。
如果学生已经签订三方协议，后来又想解约，该怎么办？
最先应该关注解约条款的具体内容，一般来说，协议上都会注明，如果你考上研究生或者公务员，协议就会自动解约。
如果没有解约条款，就不要随便听之任之，缴纳解约金，因为三方不等于劳动合同，没有正式法律效力。企业随意收取违约金不合理，所以学生要学会拿起法律武器保护自己，不要任人宰割。
当你考公上岸，录用单位需要提供空白三方时，学生可以找学校开新的空白三方协议。
写在最后：
总的来说，“三方协议”是学校记录就业率的重要参考指标，所以辅导员会经常劝学生赶紧签订。
但三方不是必须签，学生不必为了压力而勉强自己，以免后续背上“解约金”的负累。签三方一定要慎重，权衡利弊之后再做决定，这也是为自己负责。
对于学校辅导员来说，应该以学生为本，不能为了完成自己的工作指标就强行要求学生，很多学生对老师无条件信任，老师不能无底线“消费”这种信任，应该做好学生毕业的引路人。
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