当代大学生随着本科学历贬值的就业形势，面临着毕业及失业的困境，越来越多的大学生选择一项稳定的工作岗位来带动自己的基本生活。
社会各行各业都面临着逐步亏损的状态部分私营企业或者小型企业已经面临着*，当代大学生普遍认为只要拥有一份稳定的工作属性才能获得基本的生活保障。
根据后台统计数据，2023年大学生毕业人数已经达到1,279万人在当下的就业形势之下，大学生面临着毕业及失业的困境，根据人才市场趋向于饱和的状态，导致大学生无法找到适合自己的工作，大部分大学生选择报考国家研究生，根据后台统计数据2023年有450万学生选择报考国家公务员。
公务员竞争较为激烈的基础2023年国考公务员和省考公务员将近有400万出头的概率，学生都是陪跑者，部分学生参加我国考公务员则会报考省考公务员以及事业编制省考公务员相比较国考公务员更为简单轻松。
根据有一项调查数据，显示大学生成功上岸国家公务员之后等到28岁左右还没晋升，基本上晋升无望谋取的薪资待遇趋向于稳定的基础。
国家政府为了缓解当代应届毕业生面临着毕业及失业的困境，因此逐步退出省略国考和省考以及乡镇公务员直接成为国家公务员，上岸之后则是干部级别的在职员工。
01有种大学生叫“选调生”，毕业就是公务员，入职就是干部级别
选调生的基本概念则是选干生或者优大生属于学校组织部的优秀学生，主要负责基层建设选调生主要作为领导干部的后备人员。
选调生主要是选择985高校和211大学的应届毕业生，这类学生基本是从事各个顶尖级985高校和211工程类相关院校选拔出来的品学兼优的应届毕业生选拔出来的学生会被派遣到基层工作几年作为重点培养的对象。
在当下的教育资源选调生有更多的好处，最为优势的两个优点则是选调生不用参加，竞争激烈的公务员考试只需要参加选调生的选拔，选调生的选拔存在一定的挑战性，竞争压力要比国考公务员有所低下。
学生不用等晋升的机会，基本上选调生上岸之后则是干部级别的身份起点要比普通公务员考试大学生高出很多，未来晋升之路则会变得更加平坦和顺利。
公务员所发放的薪资待遇主要分为基本薪资，岗位薪资，级别薪资，职称工资，同时还包括多项隐藏的福利，比如车补房补和话费补助，上岸之后直接是干部级别的身份，每个月所发放的薪资待遇基本是7000元起步。
02学生怎样成为选调生？
选调生则是985和211工程类相关院校进行合理化的选拔，高校应届毕业生学生必须达到国家政府颁布的相关要求，必须过审，才能成为选调生学生，各大科目的学习成绩必须达到A ，必须满足户籍或者生源地的要求。
学生争取在校期间所有学科都要达到优异的学习成绩，争取不能有挂科记录如果有挂科记录，则无法成为国家选调生甚至延长毕业年限，无法获得毕业证书和学位证书。
学生在当下的教育资源和就业形势，要学会吃苦耐劳的工作精神，毕竟未来要从事基层公务员，学生不能吃苦耐劳很难适应当地的工作环境。
当代大学生根据当下的就业形势和人才饱和的就业现状，一定要有自己的职业规划，只有有规划的学生未来之路才会更加平坦。
