一、完善员工离职流程。通常情况下员工离职,要写辞职报告,经过部门和人事部同意后方可离职。在员工离职时,需要归还公司物品、客户进行移交等工作。
二、保证日常工作中和客户联系的不能是一个人,或者一个部门,通常需要业务部和客户服务部。在员工离职移交客户时,可以和客户电话沟通,提示员工已经离职,不能代表公司进行任何业务。
三、移交客户的接收人,把客户资料整理好,制定一个客户回访计划,继续保持与客户的业务合作关系。
一、完善员工离职流程。通常情况下员工离职,要写辞职报告,经过部门和人事部同意后方可离职。在员工离职时,需要归还公司物品、客户进行移交等工作。
二、保证日常工作中和客户联系的不能是一个人,或者一个部门,通常需要业务部和客户服务部。在员工离职移交客户时,可以和客户电话沟通,提示员工已经离职,不能代表公司进行任何业务。
三、移交客户的接收人,把客户资料整理好,制定一个客户回访计划,继续保持与客户的业务合作关系。
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