
企业文化是一个企业的精髓。
它是一种以凝聚人心、实现自我价值、提升企业核心竞争力为目的的无形力量和资本。工会作为企业的一部分,是员工群众自己的组织,具有得天独厚的群众基础和优势,在企业文化建设中具有举足轻重的位置。工会最贴近员工群众,最了解员工的喜怒哀乐,最清楚员工群众的所思所想,也对员工具有很强的号召力和凝聚力。因此,如何建立和谐企业,带领员工为企业发展出力,不断丰富企业文化建设得内涵,是建立现代企业发展的必由之路。
企业文化是一个企业的精髓。
它是一种以凝聚人心、实现自我价值、提升企业核心竞争力为目的的无形力量和资本。工会作为企业的一部分,是员工群众自己的组织,具有得天独厚的群众基础和优势,在企业文化建设中具有举足轻重的位置。工会最贴近员工群众,最了解员工的喜怒哀乐,最清楚员工群众的所思所想,也对员工具有很强的号召力和凝聚力。因此,如何建立和谐企业,带领员工为企业发展出力,不断丰富企业文化建设得内涵,是建立现代企业发展的必由之路。Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.