我不是这个意思。国富同志，另外我还要补充一点，在干部人事上，我们是有规章制度的，有选拔的标准和考察的方式，而且还一直在不断地完善。春林同志，你是组织部长，你应该清楚。
高育良的这段反驳可以用“高屋建瓴”来形容。
首先，组织人事工作一向都有规可循、有章可依。
其次，就算有易学习这样的少数干部没有用好，可汉东省的组织人事工作也是在不断完善。
如果，因此就否定了汉东省的组织人事工作，是不是有失偏颇。
说完，高育良用“春林同志，你是组织部长，你应该清楚”再次拉上了吴春林。
高育良算是看出来了，这个会议就是要借解剖易学习这只麻雀，来否定汉东省“组织人事工作”，以此否定汉东省过去的“成绩”。
因为，否定汉东省的“过去”就是否定赵立春！否定赵立春就是否定继承赵立春政治遗产的高育良！
所以，高育良绝对不能让“否定汉东省的组织人事工作”开一点点“口子”。
因此，当务之急的就是要和吴春林结成“战略同盟”，毕竟组织人事工作的第一责任人可是他吴春林。
可是，高育良的第二次“拉拢”目前看来收效甚微，因为吴春林反应平淡，并没有接着高育良的话对田国富开始“反击”。
反而是田国富“愈战愈勇”，立刻回击了一句：
关键是这些规章制度执行了没有？执行得怎么样？
田国富的这句回击直击高育良话中的要害：规章制度的执行情况。
话外音就是：汉东省组织人事的规章制度在你们面前完全就是流于形式，几时见到过执行。
田国富说完，“工具人”钱秘书长再次帮腔道：
就是，如果认真执行了，像易学习这样的好同志为什么上不来呢？而那些腐败干部却一路绿灯地上来，这不能不说明问题啊！
不得不说，钱秘书长的每一次发言都毫无顾忌，上一句直接挑明汉东省的政治生态就是腐败生态，这一句更是直接指明：汉东省的组织人事规章制度根本没有认真执行。
在钱秘书长发言的时候，场上还出现了一个小细节：军区司令员（戎装常委，也可能是政委）和他一旁的这个常委，二人小声地交谈着什么。
这个细节也很有意思。
前面解读过，沙瑞金召开第一次常委会的时候，军区司令员在陈岩石的革命精神感染下应该已经放弃一贯的中立，倒向了沙瑞金的阵营。
这个时候，军区司令员与这位常委的“悄悄话”或许有这样一种可能：军区司令员非常不赞同高育良的“狡辩”，他正与一旁的这位关系较好的常委在“探讨”高育良的话，可能还是一些不利于高育良的话。
回到正题。
钱秘书长说完，高育良最不愿意见到的一幕发生了：组织部长吴春林竟然不顾“影响”，也顺着钱秘书长的发言对汉东省的组织人事工作进行“批判”。
