顾朝夕说的很难听。
施永健低头站在那里一言不发。
顾朝夕又对王刚道：“即使现在工厂有困难，到货多，你也应该想办法，比如可以暂时堵通道，大件二层码放都可以，为何就这样放着不管？”
王刚道：“质检现在查的很严，不让二层码放。”
顾朝夕更火了：“任何事情都要变通，王刚你现在不是一个协调员了，你是周转库的经理！质检不让做，我们可以打申请或者报备！你做了吗？你没有做怎么知道公司不会批？”
顾朝夕骂的王刚脸一阵白一阵黑，连忙道：“我知道了领导，我马上去做。”
大家鸦雀无声。
“这些到货单子，我已经让业务联系客户了，就象小孟刚才做的，让司机直接去客户那里。剩下品项多的，卸到库房。”
孟春秋趁机道：“领导，我们库房其实可以给到货司机按照顺序发一个牌子，这样就能减少纠纷。或者象银行那样，装个叫号机，这样也会避免插号。”
顾朝夕点头：“主意不错。王刚，你和老董谈！”
很快，周转库门口停的十几辆车，有五辆车去了客户那里。剩下基本都是这两天刚到的，司机不会闹事。
孟春秋知道王刚会对她有意见，这一次她在顾朝夕面前出了风头。
可是没办法，每个人都要生存，孟春秋本也不是久居他人之下之人。
这么好的表现机会她当然要抓住，这个世界有才能的人很多，有才能让大家知道才是本事。勇于表现并不可耻。
我们是个含蓄的国家，可埋头苦干低头拉车的年代已经过去，知道抬头看路，抓住机会才是正解。
有合适的机会，一定要表现出来，这样才有机会抓住机会。
说实话她并没有将王刚放在眼里。她不怕王刚针对她。
人在职场混，谁不想有个发展，特别是象她这样到了一定年龄，有一定资历的，如果还和那些刚毕业的小姑娘抢饭吃，真会被拍在沙滩上。
自从顾朝夕和她说了青城现在的情况，她明白了他对她戒备的原因。
她以前是市场部经理，和关骁配合的又不错。他当然戒备她。
至于涌泉的客户，她知道的是关骁和邹芬表面上并没有走得很近，也很少一起吃饭。
这其实有些奇怪。
涌泉商贸是青城最大的客户。关骁和别的客户倒是经常一起坐坐沟通一下，或者去他们市场转一转，但是涌泉商贸的市场他很少去。
顾朝夕告诉她这么多，肯定是希望她站队。希望她能帮他。
这一晚上，全体员工加班到十点才下班。
班车师傅很早就下班了，顾朝夕让董亮出一个车送贾慧、吴林、梁爽和孙华，他开车送王刚、施永健和孟春秋。
孟春秋和施永健坐到了后面，王刚坐在副驾驶。
顾朝夕道：“如果不是很累，我们去吃烤肉？”
他都发话了，谁敢说累。再说这个点也真的饿了。
王刚道：“好啊，正好饿了。”
顾朝夕拉着大家到了附近的吉祥烤肉店，这家店生意非常火，几乎每天都到后半夜。
这里没有单间，吃饭都在大厅里，烟雾缭绕，空气里都是烤肉味。
顾朝夕从车的后备箱里拿出两瓶青花郎，“这可是二十年的青花郎，今晚喝这个。”
几人找了靠窗的位置，没等坐下，顾朝夕对孟春秋道：“小孟今晚别喝酒了，一会送我们，先去点几个菜。”
顾朝夕从来没有如此温和地对孟春秋说话，他说完把一张卡递给孟春秋，“一会你结账，密码发你微信了。”俨然孟春秋是他自己人。
王刚看了孟春秋一眼，心想就因为今天这件事，顾朝夕对孟春秋的态度截然不同了。他心中隐隐有些担忧。孟春秋是市场部经理撸下来的，他担心她会替了他的位置。
孟春秋伸手接了卡：“好的领导。各位有忌口的吗？”
顾朝夕道：“多点一些烤肉，点几个清淡一些的菜，你们谁有忌口的？”
王刚和施永健摇头。
孟春秋想着他们都是外地的，吃不惯这里的小海鲜，只点了一个辣炒蛤蜊，又点了黄瓜拌猪耳朵、蒜蓉油麦菜、酸辣土豆丝。点了一大盘子烤肉筋、烤鸡心、烤鱿鱼等。
她给自己要了一杯热豆浆。
回到座位，她看到王刚和施永健坐在一起，给她留的座位在顾朝夕身边。
孟春秋有些不适应。自从顾朝夕来到青城，她都是靠边坐的，像个隐形人。虽然她一直在找契机让顾朝夕对她消除误会，可真的离得这么近，她还很紧张。
顾朝夕道：“永健，工厂缓发申请打了吗？”
施永健道：“打了，发到总部赵洁的OA了，不过要明天才能批。”
“那你有没有提前...
施永健一愣：“太晚了，想着明天有了批复直接发给工厂。”
顾朝夕仰脸一笑：“永健，你不是第一天做调度，你应该清楚工厂是头一天的晚上做第二天的发货计划。你不提前和工厂沟通，明天工厂装了车，还怎么缓发？永健，你应该清楚工作主动性的重要性。”
顾朝夕今天把王刚和施永健都骂的狗血淋头，打一巴掌，怎么也要给个甜枣吃。骂他们不是目的，是为了将工作做好。
如今看到施永健的反应，他彻底失望了。
他打好了主意，现在无论刘总或者人力资源部经理杨平如何做他的工作，他都要将施永健打回总部。
他这里不养闲人。施永健是杨平引进公司的人才，硕士学历，本想让他在战略发展部，结果只在那里待了一个月就被退回了，后来公司让他做调度，他还真的做了，一做就是三年。
他不是不给杨平面子，可是施永健的性格和做事方法不适合这里。调度又是关键岗。
他来青城的时候可是在刘总和韩总面前立了军令状的。周转库一定建成，青城的市场一定回归正常。
打定主意，他看了一眼孟春秋，孟春秋可以顶替施永健的岗。
他本想调孟春秋调到销售部的，他觉得她很适合做业务。现在发现，周转库这里更需要人。
至于王刚，一直没找到自己的定位，总是做一些协调员的工作，什么事愿意亲力亲为，他还不明白经理的职责其实是沟通和解决问题。
他会再给王刚三个月时间，三个月后他还是进不了角色，也只能换人了。
他继续说道：“做管理工作需要狼性，不敢承担责任，没有创新，那是在混日子！你们再坚持一周左右，客户上了订单，一切问题都就解决了。只要你们支撑一周，一周时间不要有投诉，不要出事故，能不能做到？”
