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编辑|还是叫XX吧
来源|粉丝投稿
上周不是提了一嘴天下第一铁路设计院有四家么（铁一、二、三、四院）。
后台就有读者表示不服，补充了这两年风头正盛的中铁咨询设计院的信息。
结合最新十条铁路的招标情况（中铁咨询入围六个项目，其中2个项目为第一候选人）。
中铁咨询目前的体量，确实也到了铁路设计院的第一梯队。
PS：据说，中铁咨询还是每年上缴集团利润最大的设计院。
此前本公众号发布过一篇关于中铁咨询设计院的文章，内容略有些负面，不够客观。
今天就从中铁咨询发展历程的角度，重新介绍一下这家设计院，以期更为完整全面。
注：写这篇文章还有一个原因是有位该院的读者在后台留言，自己靠做题从偏远落后乡镇来到北京，入职了该院。
虽然对院里也有诸多不满，私下也会吐槽，但作为一名一线的画图匠，依旧对院里心存感激。
因为中铁咨询，让他留在了北京，让他可以给自己的孩子带去更好的教育资源。
以下读者投稿：
中铁工程设计咨询集团有限公司又叫中铁咨询，位于北京市丰台区，北京西站南广场边上。
隶属于中国中铁，前身以工程咨询业务为主，随着业务转型及大量人才涌入，其综合实力大增，具备了勘察设计能力，改为了正儿八经的设计院。
因为这个单位地理位置极好，属于距离国铁集团直线距离最近的铁路设计院，又是一家坐落在北京繁华地段的大型央企，因此每年都能吸引不少新人。
与此同时，由于靠近国铁集团，也有许多国铁集团或者铁路部门领导的儿子、儿媳妇、女婿、亲戚等在里面上班，有着除铁三院之外最硬的关系。
从这一点来说，就已经秒*其他几家在地方的设计院了，近水楼台先得月！
近年来，中铁咨询招揽了不少其他设计院的人才，尤其是2015年前后，因业务拓展，来了不少人。其中不乏从铁一二四五院跑来的，甚至还有铁三院跳槽过来的。
当时跳槽的理由比较简单，很多过来的领导是为了北京户口和子女发展，也是因为当时缺人，来了就可以安排个小领导什么的。
这些来的人，技术能力都很不错，客观上对单位整体水平的提升起到了一定的作用，尤其高工都是实打实的硬货。
中铁咨询以前勘察实力不行甚至没有像样的队伍，很多项目都与中国中铁另一家王牌单位中铁二院合作。
一个勘察、一个设计。顺便铁二院还帮忙带带中铁咨询的勘察队。
就这样，中铁咨询因其消息灵通，与国铁集团这个大业主沟通无障碍等一系列优势，成了铁二院的前方哨探。
同时中铁咨询也离不开二院老牌设计院的招牌打广告，又都是中国中铁旗下的，符合战略，他俩形成了亲密无间的关系。
在这样的大背景下，中铁咨询的业务年年增长，已进入国内铁路勘察设计第一梯队，与铁一二三四院齐头并进。
在野蛮生长的同时，带来的问题也会同时出现。
我主要说两点：
1.业务量过载
因为项目太多，人手一时又不够，尽管有二院的合作，但兄弟之间在利益面前还是会有所保留。
因此内部员工工作压力巨大，通常一人兼顾好几个项目，底层设计师喘不过气来。
2.以公司在北京，业务好待遇高为噱头，对新员工签霸王合同。
中铁咨询为了稳定其业务团队，会以北京户口为由，签订长达10年含离职违约金的合同。
很多底层员工因受不了劳动强度选择辞职，发现除了挣了一个户口，还得给公司交钱。
底层员工平均待遇在北京只能算是中等，大部分税前28左右，有些专业低一些，高一些的也就30多点。
当然小领导以上级别的领导40以上很正常，毕竟领导不能跟底层人比。
丰台区房价在城六区来说不高，但动辄四五百万的房子对年轻人来说还是很有压力。因此不少人住到了9号线往房山郊区的沿线，当然领导都住在附近，领导毕竟不差钱。
这家单位里面的关系网很复杂，国铁那些关系户就不说了，个个风生水起，干活的不多，钱拿得多的不少，属于优质岗位预备人选。
底层画图匠的日子同样不是那么好过，没有关系当领导是别想了，多干项目能多拿点钱，但身体嘛，只能说是用生命在挣钱。
从这位读者分享的情况来看，中铁咨询在2015年之后有一段相当不错的成长期。
那段时间入职的画图匠，挣到了钱，也拿到了职务。
这几年业务增速依旧很快，但上缴集团的利润太多，导致底层画图匠的工作性价比下降。
对于工作10年左右的老员工来说，吃到了一波红利，但年轻人入职中铁咨询就要面临高房价、高工作强度、高违约金的尴尬境地。
总之，中铁咨询还算是一家中规中矩的设计院，并不能片面的看到它10年30万的违约金，业务发展确实很好。
至少不用像一些北京的建筑大院，因为没有项目或是回款不利，欠薪好几个月。
但还是那句话：
单位强是单位强，作为底层画图匠，个人收入和职业发展才是应该考虑的首要因素。
如果中铁咨询高速增长的营收与员工个人薪酬增速不成正比，那入职其中的性价比也就得打问号了。
另，投稿的读者还分享了北京铁五院的情况，我会在这个月20号发出来，感兴趣朋友到时候记得查收啊！
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-完-
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